Skolans arbetsgrupp för JML-frågor tillsatt
ABE-skolan har tillsatt en arbetsgrupp för jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsfrågor (JML). Gruppen består av representanter från skolans institutioner och kansli under ledning av skolans JML-ansvarig (JMLA) Mats Wilhelmsson.
Tanken är att träffas minst två gånger per termin och diskutera JML-frågor på en skolövergripande nivå. Första mötet kommer att ske under oktober månad.
JML-gruppen
- Mats Wilhelmsson, Vice skolchef och JMLA (sammankallande)
- Malin Åberg Wennerholm, Arkitektur
- Albania Nissan, Byggvetenskap
- Andreas Fili, Fastigheter och Byggande
- Katarina Larsen, Filosofi och historia
- Lina Suleiman, Samhällsplanering och Miljö
- Elisabeth Ekener och Anders Nilsson, Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik (SEED)
- Sofia Kroné Karlsson, HR
- Representant från Utbildningskansliet (Kontaktperson: Tiina Vinter)
Sedan årsskiftet 2018 har en ny ansvarsroll i frågor som rör Jämställdhets-, mångfalds-och likabehandling tillsatts på skolan; Jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsansvarig (JMLA). JMLAs uppgift är att driva det lokala JML-arbetet och jämställdhetsintegreringen på skolan i nära samarbete med KTH:s nyinstiftade Equality Office. Utifrån ett antal rapporter har ett antal problemområden identifieras.
Ett av dessa områden är bristande organisering av JML-arbetet. Med syftet att förbättra och stärka organisationen kring det lokala JML-arbetet på ABE-skolan har därfor en arbetsgrupp etablerats vars uppgift är att synliggöra JML-frågor på ABE-skolan genom exempelvis möten och seminarier. Vidare kommer gruppen att arbeta med att forma sätt att aktivt stärka och initiera ett lokalt JML-arbete vad gäller studenter, utbildning, TA-personal och fakultet.