Till innehåll på sidan
KTH Intranät
Krisinformation
www.kth.se
KTH Intranet in English
Hem
Din anställning
Stöd och service
Utbilda
Forska
Organisation och styrning
Sök på KTH Intranät
Sök
KTH Intranät
Administrativt stöd
Rekrytering
Frågor och svar
Utlysning av anställning
This page in English
Utlysning av anställning
Vi skulle vilja utlysa en anställning där vi främst söker medarbetare med ”junior” profil/erfarenhet? Får vi göra det och hur kan vi skriva i sådana fall?
Måste alla anställningar utlysas och varför?
Kan vi ändra så att en externt publicerad annons endast blir annonserad internt?
Rekrytering
Frågor och svar
Befattningar och funktionsbenämningar på KTH
Rekryteringstillstånd
Språkkrav
Annonstext
Utlysning av anställning
Krav och meriterande
Postdoktor
Anställa fler/-på annan tjänstgöringsgrad
Komplettering - sent inkommen ansökan
Kompetensbaserad rekrytering
Externt stöd - bemanningskonsult - tester
Anställningsbeslut - förtjänst och skicklighet - myndighetsutövning
Euraxess - Europeiska stadgan
Problem vid ansökan – personuppgifter GDPR
Manualer till rekryteringssystemet – sökande med skyddad identitet