Förändringsledning
Med en grundläggande förståelse för vad förändring är och hur vi kan agera i förändring kan vi alla bidra till att utvecklingsarbetet ska bli lyckosamt och ge önskad effekt.
Digital introduktion till att vara i förändring och att leda förändringar. Kursen består av tre moduler som beskriver förändringsledning ur olika perspektiv; Att vara i förändring, Att leda förändring, Att få det att hända i praktiken.
Kontakt vid frågor
Programkontoret, mailto , Stöd, coachning och nätverk från Programkontoret