Gränsöverskridande möten och samarbeten mellan olika enheter eller professioner främjar och utvecklar perspektivet på roll och uppdrag. Likaså är internationalisering också en drivkraft för kvalitetsutveckling. Sabbatsperiod för lärare och internationell mobilitet för administratörer och lärare ger anställda möjligheten till kunskaps- och erfarenhetsutbyte internationellt. Här hittar du information om hur du tar dig ut i världen för nya och vidare perspektiv.
Sabbatsperioder för lärare erbjuder en exklusiv möjlighet till personlig meritering och stärker förnyelse i verksamheten.
KTH:s sabbatsperioder för lärare
Den lärare som är intresserad av satsningen anmäler sitt intresse till skolchefen. Läs mer om villkor och ansökan till KTH:s sabbatsperioder och se vilka möjligheter du har till att arbeta och verka internationellt.
KTH:s allmänna resestipendier, Karl Engvers stiftelse och Knut och Alice Wallenbergs stiftelse Jubileumsanslaget
Resestipendier för forskare och forskarstuderande vid KTH.
Research support office och forskningsstöd
RSO stöttar forskare med bland annat ansökan för extern forskningsfinansiering.
Internationella möjligheter för alla
ERASMUS+ mobilitet
Med ett ERASMUS+ stipendium till resa och boende kan du åka på ett arrangerat tematiserat staff week utbyte eller om du har egna kontakter, jobbskugga din motsvarighet utomlands.
UNITE! Nätverk för internationalisering och samverkan i Europa
Nätverket främjar arbetet med internationalisering och personalmobilitet genom att utveckla gemensamma processer och staff weeks, online och på campus.
Utbytestjänstgöring för statsanställda i EU-förvaltning
Som anställd i staten har du möjlighet att under en begränsad tid arbeta på en EU-förvaltning, i ett annat EU-land eller i en internationell organisation.
Utvecklande och gränsöverskridande jobbskuggning över enheter eller professioner ökar förståelsen för KTH:s verksamhet och ditt uppdrag och roll i organisationen.
Intern jobbskuggning och erfarenhetsutbyte skapar också effektivare och närmare samarbeten, nya innovativa lösningar och förslag för bättre anpassade gemensamma organisationsövergripande processer och rutiner.
Kulturella likheter och skillnader enligt Hofstede
Praktiska tips för social anpassning
EURAXESS stödmaterial om interkulturell kompetens syftar till att öka din medvetenhet om komplexiteten i de interkulturella möten du troligtvis kommer att uppleva som forskare under resan.
