Amelie om rekryteringsbehov och dimensionering

Förra veckan var CBH-skolans ledningsgrupp och fakultetsnämnd på ett gemensamt internat, vilket var både intressant och trevligt. Vi hade mycket givande diskussioner om viktiga men svåra ämnen, som hur vi ser på rekryteringsbehov och dimensionering av fakulteten. Skolans fakultet har ökat något i storlek sedan CBH-skolan bildades och för att ha möjlighet att stärka basfinansieringen skulle volymen behöva minska. Samtidigt behöver vi ha möjlighet att göra nyrekryteringar inom områden där det finns stora undervisningsbehov eller där det görs satsningar inom strategiska forskningsområden som är relevanta för CBH-skolan.

Eftersom vi har flera förväntade pensionsavgångar under den närmaste 10-årsperioden, och viss fakultet slutar av andra skäl, tror vi dock att det går att hitta en balans där vi stärker fakulteten med nyrekryteringar samtidigt som den totala volymen minskar över tid.

Andra viktiga frågor som vi diskuterade på internatet var hur vi ska hantera ekonomiska underskott på olika nivåer inom skolan, vad vi kan göra för att stärka kvaliteten i forskningen, hur forskarutbildningen bäst kan organiseras framöver och vad som krävs för att skapa en bättre arbetsmiljö på skolan. Jag tror att vi var flera som åkte hem från internatet med ny energi efter bra diskussioner och umgänge med trevliga kollegor!

Amelie