Jobbsprånget

Ta emot en nyanländ akademikerpraktikant

Jobbsprånget är ett fyra månaders praktikprogram som Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, driver på uppdrag av regeringen. 150 arbetsgivare är redan med bl.a. Chalmers, KTH, LiU, MDH, LTH, LTU, KaU, UmU, Mittuni samt även UU, och nu söker vi fler som vill ta del av möjligheten att få hjälp av en eller flera praktikanter i höst.

Jobbsprånget:

  • Är ett 4 månaders praktik för nyanlända ingenjörer, arkitekter, naturvetare och ekonomer.
  • Ersättning för praktiken betalas av Arbetsförmedlingen (AF) och IVA hjälper till i kontakten m AF.
  • Ni väljer vem/vilka ni vill erbjuda praktik genom vår ansökningsportal och åtar er att tillhandahålla en handledare.
  • Praktiken ger yrkeserfarenhet, kontakter och en förståelse för arbetskulturen hos en svensk arbetsgivare.
  • Medverkande arbetsgivare kommer åt relevant kompetens och är samtidigt aktiva inom CSR (Corporate Social Responsibility).
  • Alla kandidater talar engelska och majoriteten av tidigare praktikanter har fått jobb efter sin praktik.

Om du är nyfiken på att ta ha en extra resurs i form av en Jobbsprångare i din verksamhet i höst gör så här:

- Vid frågor om jobbsprånget: Kontakta Kristian.nilsson@iva.se  som gärna svarar på frågor.
- Anmäl intresse innan 1 juli 2019 till SCI-skolans impactansvariga impact@sci.kth.se
(Jobbsprångets ansökningsportal för de nyanlända öppnar den 16 juli – 16 augusti), praktikstart sker i september/oktober.

Mer läsning om jobbsprånget:

  • Ciarán O'Reilly , Institutionen för Farkost och flyg på SCI-skolan, har tagit emot en praktikant via jobbsprånget och beskriver detta så här:
    “Sola worked with us for four months analysing the composition of the vehicle fleet in Sweden. His economics background gave us some novel perspectives on the engineering work we do here. The plan is develop the results of his work into a conference paper. Jobbsprånget allowed us to have a skilled intern, without having the usual funding-application and reporting overheads. However, I think the main benefit was that it provided us with a direct, practical and straightforward way to help new arrivals to get a foothold into working here in Sweden. It was also nice to have another person to enjoy fika with! I think this initiative is a real win-win for everyone, so I would recommend that others get involved -- I know I will.”