Personalavdelningen
Avdelningen ansvarar för strategisk och operativ samordning av arbetsgivarstrategier, förhandlingar och myndighetsutövning inom HR-området. Det dagliga arbetet består bland annat av rådgivningar, handläggning, stöd och bedömningar inom avdelningens sakfrågor.
Organisation
Avdelningen är organiserad i två grupper med tillhörande funktioner och en stab. Varje grupp leds av en gruppchef.
Sakfrågor
- Annonsering av anställningar och studieplatser på forskarnivå
- Anställning och befordran av lärare
- Arbetsmiljö
- Arbetsrätt
- HR-administrativa system
- Karriär och kompetensutveckling
- Lika villkor/JML
- Löneadministration
- Lönebildning
- Relocation
- Reseadministration
- Stipendieadministration
- Utnämning till docent och affilierad fakultet
Staben
Staben arbetar med avdelningens övergripande sakfrågor såsom strategier och styrdokument. Staben är en stödfunktion till personalchefen. Till staben hör även universitetsförvaltningens administrativa chef tillika HR-ansvarig.
