Beslut: Möjlighet till distansarbete för lärare, forskare och doktorander

Rektor beslutar följande:

• Lärare och forskare ska arbeta på arbetsplatsen i den omfattning verksamheten och arbetsuppgifterna kräver. Doktorander ska arbeta på arbetsplatsen i den omfattning verksamheten, arbetsuppgifterna och den individuella studieplanen kräver.

• När verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter det kan läraren, forskaren och doktoranden, efter överenskommelse med närmaste chef, arbeta på distans. Distansarbetet kan formaliseras genom skriftlig överenskommelse enligt KTH:s mall för överenskommelse om distansarbete.

• Vid distansarbete ska lärare, forskare och doktorander se till att distansarbetsplatsen är utformad och inredd på ett ur arbetsmiljösynpunkt lämpligt sätt.

• KTH försäkrar inte distansarbetsplatsen och ersätter inte eventuella kostnader som uppkommer i samband med distansarbetet. Med lärare och forskare avses den som har en anställning i enlighet med vid var tid gällande anställningsordning vid KTH.

Med doktorand avses den som har anställning som doktorand enligt 5 kap. 1 § högskoleförordningen (1993:100). Av 5 kap. 2 § samma förordning framgår att den som är anställd som doktorand främst ska ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning, konstnärligt utvecklingsarbete och administration.

Diarienummer: HS-2026-0511