Till KTH:s startsida

KTH INTRANÄT

Christina Boman

Säkerheten på KTH förstärks

I höst inför KTH nya inpasserings- och inloggningsrutiner.

– Det handlar lika mycket om att förändra kultur och beteende hos medarbetare och studenter som att införa ny teknik för att förhindra olika typer av intrång säger säkerhetschef Christina Boman.

Johan Silfwerbrand

Debattartikel: Snåla inte med beröm

Johan Silfwerbrand, professor på ABE framhåller i sin debattartikel vikten av att glädjas åt kollegors framgångar och att generöst ge varandra beröm. Att visa sin uppskattning lämnar avtryck och bidrar till att göra KTH till en ännu trivsammare arbetsplats och han önskar en justering av KTH:s uppförandekod.

Upprop: Nominera till KTH:s hållbarhetsrapport 2024

KTH:s hållbarhetskontor bjuder in alla medarbetare och studenter att nominera projekt till KTH:s Hållbarhetsrapport 2024. Den årliga rapporten lyfter fram KTH:s viktiga insatser kopplade till FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling. Sista dag för nomineringar: 15 september 2025.
 

Fikasnack om Mottagningen av nya studenter

Vad är mottagningen mer än dansande studenter i overaller? Fikasnackspodden har träffat mottagningsansvariga på KTH och THS, rektor och alumn och nya studenter på Uppropsdagen, Kårens dag och välkomstceremonin i Stadshuset.

KTH-HR: pågående utveckling för bättre lönehantering

Arbetet med att implementera KTH:s nya lönesystem, KTH-HR, pågår för fullt och fortsatt i projektform fram till hösten 2025. HR tar löpande emot feedback och arbetar kontinuerligt med att förbättra och vidareutveckla systemet.

Det kommer många frågor till projektgruppen, vilket kan leda till längre svarstider. Här hittar du svar på de vanligaste frågorna.

Frågor och svar om KTH-HR (FAQ)

Kalender

Fler händelser

Planerat systemunderhåll

Fler händelser