Utlysning av KTH:s jämställdhets- och mångfalds-pris för anställda 2016
Nominera en kollega som medverkat till att ur jämställdhets- och/eller mångfaldssynpunkt främjat KTH:s arbetsmiljö, utbildning eller forskning.
Priset är på 10 000 kronor till anställd som under det senaste verksamhetsåret, medverkat till att ur jämställdhets- och/eller mångfaldssynpunkt främjat något av nedanstående områden på KTH:
- Arbetsmiljö
- Utbildning
- Forskning
Priset delas ut av rektor i samband med höstens diplomutdelning i Stockholms Stadshus.
Rektor delar vid samma tillfälle ut ett motsvarande jämställdhets- och mångfaldspris till aktiv studerande där THS sköter nominering och utser pristagare.
Nominering med motivering skall ha inkommit till KTH, registratorkontoret, senast den 31 maj 2016. Ange diarienummer V-2016-0363 KS-kod 2.1.
Alla anställda har rätt att nominera pristagare.
Vid eventuella frågor kontakta Eva-Lotta Thomas, e-post evatho@kth.se