Rekrytering
På den här sidan finns information om vilka dokument du behöver upprätta inför rekrytering. För rekrytering av lärare gäller en särskild handläggningsprocess.
Inför varje rekrytering behöver du upprätta en finansieringsplan och göra en ekonomisk kalkyl, det vill säga en budget. Dokumenten fungerar som underlag för CBH:s skolsamverkansgrupp.
Kontakta din avdelningsekonom eller mejla till Ekonomi för att tillsammans upprätta en ekonomisk kalkyl över den tilltänkta medarbetarens anställningstid.
Rekrytera doktorand
De här dokumenten behöver du upprätta:
- Finansieringsplan
- Ekonomisk kalkyl/budget
- Grönt ljus (god arbetsmiljö för doktoranden)
Rutin för antagning av doktorander
Doktorander – forskarutbildning och anställning (rekryteringsguide)
Rekrytera postdoktor
De här dokumenten behöver du upprätta:
- Finansieringsplan
- Ekonomisk kalkyl/budget
- Anställningsprofil
Villkor för rekrytering:
- Den sökandes doktorsexamen får inte vara äldre än tre år innan ansökningstiden går ut.
- Avtalet måste omfatta två år. Det går inte att dela upp en postdoktortjänst i ett år, med ett års förlängning.
Rekrytering Postdoktor (rekryteringsguide)
Rekrytera forskare, forskningsingenjör, tekniker eller administratör
De här dokumenten behöver du upprätta:
- Finansieringsplan
- Ekonomisk kalkyl/budget
- Anställningsprofil
- Rekryteringstillstånd (anställningar längre än ett halvår)
Rekrytera lärare
För att rekrytera lärare gäller en särskild handläggningsprocess.
Anställning och rekrytering av lärare
Kontakta HR för mer hjälp och se till att upprätta en dialog med skolans FFA.