KTH:s nya klimatmål visar vägen framåt
KTH har antagit nya hållbarhets- och klimatmål för perioden 2026–2030, med sikte på nettonollutsläpp av växthusgaser senast 2045. Styrdokumentet som också innehåller en handlingsplan visar KTH:s långsiktiga arbete för att bidra till en säker, rättvis och hållbar samhällsutveckling.
Kärnan i de nya målen är att hållbar utveckling ska genomsyra hela KTH:s verksamhet – från utbildning och forskning till organisation, arbetssätt och resursanvändning i vardagen.
– Våra tidigare hållbarhetsmål vässas ytterligare och en av åtgärderna är att stärka den löpande uppföljningen i våra kvalitetssystem för utbildning och forskning, Kristina von Oelreich, hållbarhetschef på KTH och fortsätter:
– Hållbarhetsarbetet ska också integreras i de utvecklingsprocesser som pågår på KTH som lokaloptimeringen för verksamhetsstödet med fokus på cirkularitet och återbruk som återanvänding av möbler till exempel.
Ska kunna leda omställningen
Alla studenter som tar examen ska ha kompetens att leda omställningen, bland annat genom integrerad kunskap om nettonollutsläpp (mängden växthusgaser som släpps ut är lika stor som mängden som tas bort ur atmosfären), klimaträttvisa och klimatresiliens. Inom forskningen ska KTH stärka sin roll som ledande tekniskt universitet genom satsningar på tvärvetenskap, innovation och samverkan med samhällsaktörer.
– Det innebär en särskild styrning eftersom hållbar utvecklig ska genomsyra allt vi gör inom forskning, utbildning och samverkan, säger Anders Söderholm, rektor.
De mest konkreta klimatmålen återfinns inom området effektiv och hållbar resursanvändning. KTH ska minska sin totala klimatpåverkan med 60 procent till 2030, jämfört med tidigare nivåer. Det innebär bland annat kraftigt minskade utsläpp från tjänsteresor, göra byggnader mer energieffektiva, hållbara inköp och mer cirkulära flöden för material och avfall.
"Kompasser för hela verksamheten"
Parallellt lyfter KTH biologisk mångfald som ett prioriterat område, där campus ska utvecklas med fokus på ekosystemtjänster och långsiktigt naturskydd. Uppföljning och rapportering av hållbarhetsmålen och handlingsplanen samordnas av KTH Sustainability Office och integreras i universitetets miljöledningssystem.
Den 16 december fattade rektor även beslut om KTH:s nya mål för jämställdhetsarbetet genom ett inriktningsbeslut för jämställdhet, mångfald och lika villkor vid KTH 2026 – 2030.
– Båda områdena är två otroligt viktiga att ha som kompasser för hela vår verksamhet, säger Anders Söderholm.
Text: Jill Klackenberg ( jillk@kth.se )