Till KTH:s startsida

KTH INTRANÄT

Susanne Odung

Susanne Odung lämnar KTH 

Susanne Odung, ekonomichef och avdelningschef för ekonomiavdelningen, lämnar KTH för att bli ekonomidirektör för Region Västerbotten.

Susanne Odung lämnar KTH

Anders Jansen

Så sätts din lön på KTH

Lönerevisionen är i full gång, men det partsgemensamma arbetet med löner pågår hela året. Anders Jansen, lönebildningsansvarig på KTH, förklarar vad som styr din lön och reder ut vanliga missuppfattningar om lönesättningen.

”Lönearbetet är en svår balansakt”
 

KTH:s logotype

Kandidaterna i fakultetsnämndsvalet

Nu är det klart vilka som kandiderar i skolornas fakultetsnämndsval. Här kan du se deras egna presentationer och vilka frågor de vill driva. Röstberättigade personer får instruktioner för valet i ett mejl.

Anders Söderholm och Sofia Ritzén

KTH får en ny anställningsordning

KTH:s universitetsstyrelse har fattat beslut om en ny anställningsordning, med syfte att skapa goda förutsättningar för att rekrytera, behålla och utveckla de bästa lärarna och forskarna.

Johanna Bäckström

Hon blir KTH:s nya HR-chef

Johanna Bäckström blir ny HR-chef på KTH i januari. Med över 20 års erfarenhet från universitetsvärlden vill hon bidra till ett tydligt, stabilt och verksamhetsnära HR-stöd – och använda digitalisering för att förenkla och effektivisera arbetet.

Ny hantering av passerkort från december

I början av december inför KTH ett nytt system för passerkort. Som anställd kommer du att själv kunna byta pinkod samt förlänga och spärra ditt passerkort i en ny självserviceportal.

Under övergången, som är framflyttad till v 49, den 30 november till 4 december, går det inte att få ett nytt passerkort, ändra behörigheter eller byta pinkod. Behöver du hjälp med något av detta behöver du därför göra det före eller efter dessa datum.

Mer information om nya hanteringen av passerkort

Är en doktorsavhandling värd något?

Hur förändrar AI villkoren inom forskarutbildningen? Svante Linusson, professor i matematik inleder med utgångspunkt i matematiken, där den senaste tidens AI-utveckling ställer frågor om bevis och mänsklig förståelse på sin spets.

KTH:s kollegiala forum 2 november: AI och forskarutbildningen

Ny organisation ska stärka stödet inom lokaler, säkerhet och service

En ny kvartersbaserad organisation för lokaler, säkerhet och service har beslutats. Arbetet går nu vidare under ledning av en nytillsatt styrgrupp som ska ta fram förslag på organisation, bemanning och tidplan för genomförandet.

Seminarierserie: Makermiljöer för lärare

KTH utvecklar just nu makermiljöer (makerspace) som stödjer nya sätt att integrera teori och praktik i utbildning. Välkommen till en serie av sex seminarier under hösten och våren om hur experimentellt lärande, makermiljöer, AI och pedagogisk utveckling kan bidra till framtidens ingenjörsutbildning. Rektor Anders Söderholm inleder första seminariet 10 november.

Seminarier: Makermiljöer för lärare

Nominera till rektors jämställdhets- och mångfaldspris 2026

Har du en kollega som under verksamhetsåret medverkat till att ur jämställdhets- och/eller mångfaldssynpunkt främjat arbetsmiljö, utbildning eller forskning, i syfte att utveckla KTH som organisation?

Om priset och hur du nominerar en kollega

KTH sparade energi under sommaren

Genom att anpassa ventilation, belysning och andra tekniska system i utvalda lokaler sparade KTH cirka 40 MWh energi under sommaren. Det motsvarar den årliga elanvändningen i två villor. Nu används erfarenheterna för att planera fler energibesparingar.

Sommarens driftoptimering gav resultat
 

Kalender

Fler händelser

Planerat systemunderhåll

Fler händelser