Kemi, bioteknologi och hälsa (CBH)

Ett nytt anställningsutskott har bildats under CBH:s fakultetsnämnd. Utskottet ska bereda anställningsärenden som tidigare hanterades av KTH:s centrala anställningsnämnd.

– Jag hoppas det ska leda till en bättre förankring när man gör nyanställningar. Det är bra att fatta besluten på skolan där vi har kunskap och förståelse för våra ämnesområden och för verksamhetens förutsättningar, säger Amelie Eriksson Karlström, skolchef på CBH.

Den 1 februari tillträder Peter Dinér som ny prefekt för institutionen för kemi. Han efterträder Istvan Furo, som efter flera år på posten har valt att kliva av uppdraget. Arbetet innebär ansvar för institutionens verksamhet.

– KTH befinner sig i en tid av omvandling med avseende på campus, organisation, lokaler och fakultetsfinansiering och det kommer att kräva en dynamisk organisation som kan anpassa sig efter förändrade förutsättningar, säger Peter Dinér.

Melina Nyberg är ny servicekoordinator på CBH och kommer att vikariera för Moa Nilsson, som är föräldraledig.

– Kontaktar du service@cbh.kth.se så är jag en av de personer som kommer att hjälpa dig. Vi har hand om ärenden som handlar om passerkort, catering, evenemang/uppvaktning, disputationer, inköp, resor, lokalbokning, hänvisning och rådgivning för CBH-skolans anställda.

Kvinnliga doktorander är extra utsatta för ohövligt beteende och sexuella trakasserier – det framkom i en rapport av två KTH-forskare inom genusforskning tidigare i år.

Doktorandprojektet PhD Impact ville göra något åt det och under 2024 har de anordnat sju workshoppar med teman som rör sig kring inkludering, normer och makt. Målet har varit att ge doktoranderna möjlighet att känna igen diskriminering, särskilt utifrån svensk lag och KTH:s riktlinjer.

Nästa steg i utvecklingen av KTH:s verksamhetsstöd, VS, är att personal inom HR, ekonomi och kommunikation samorganiseras inom respektive område från och med första april 2024.
Det är en av flera punkter rektor beslutat om i ett inriktningsbeslut kring hur VS ska organiseras framåt.

CBH-skolans arbete för en hållbar utveckling utförs på flera nivåer. Vår forskning och utbildning bidrar till de globala målen för hållbar utveckling, vi har ett miljöledningssystem och är en arbetsplats som i vardagen strävar efter att våra processer ska vara så hållbara som möjligt.

CBH-skolans nyhetsbrev utkommer varje vecka och innehåller en mix av information från ledningen, forskningsnyheter, intervjuer och tips på seminarier och aktiviteter.

Tveka inte att kontakta cbh-nytt@cbh.kth.se  om du inte får CBH-nytt i mejlen eller om du har ett tips!