Hur mår anställda på statligt uppdrag?
Fackförbundet ST har gjort en stor medlemsundersökning som flera av oss har svarat på. Den har mynnat ut i en rapport som visar att arbetsbelastningen ökar för anställda inom staten. I jämförelse med tidigare arbetsmiljöundersökningar syns både förbättringar och försämringar. Läs det övergripande resultatet nedan och få länk till den fulla rapporten, för vidare läsning.
Övergripande resultat
-
Anställda inom staten har alldeles för mycket att göra och statligt anställda är mer stressade än anställda på arbetsmarknaden i stort.
-
Nästan 6 av 10 uppger att när de arbetar övertid beror det på att de inte hinner med sina arbetsuppgifter under ordinarie arbetstid.
-
I den digitala arbetsmiljön råder det framför allt en brist på inflytande.
-
Distansarbete ses alltjämt som något positivt, framför allt bland kvinnor som grupp.
-
Vi ser ett starkt samband mellan hur medlemmarna upplever sin arbetssituation och graden av inflytande över arbetsmiljön.
-
Sjukskrivningarna har minskat något, men orsaken är inte nödvändigtvis positiv. Många förväntas arbeta på distans när de är sjuka.
-
Öppenhet och ledarskap påverkar tryggheten på jobbet. Två vanligt förekommande orsaker till otrygghet är svårigheter att framföra kritik och otydligt ledarskap.
-
Hela 34 procent uppger att det förekommer hot och våld på arbetsplatsen och nästan en tredjedel uppger att de inte fått tillräckligt stöd av sin arbetsgivare i samband med att de blivit utsatta för hot och våld.