Ansvarsfördelning
Här kan du se vad du som anställd förväntas göra i en krissituation. Du kan också se vad vilket ansvar beredskapsteamet och krisorganisationen har.
Krisorganisation
Förväntningar
Krisorganisationen ska vara tillgänglig under kontorstider, agera tillsammans vid eventuell incident och ta ledning inom sin profession vid en incident.
Ansvar
Krisorganisationen ska agera, prioritera och delegera under en incident. Efteråt ansvarar krisorganisationen för att utvärdera händelsen, följa upp åtgärder samt se till att det är en hållbar beredskap-inför-kris-organisation inom skolan.
Medarbetare
Förväntningar
Varje enskild medarbetare ska känna till sitt närstöd inom säkerhet. Veta var nödutgångar, återsamlingsplats, hjärtstartare och dylikt finns. Även agera vid brandlarm och rapportera i IA-systemet för förebyggande.
Ansvar
Medarbetarna ska ta reda på vad som gäller inom säkerhetsområden via KTH:s och skolans interna sidor. Nya medarbetare har obligatorisk närvaro vid introduktion till nyanställda där viktig information ges om säkerhet.
Chef
Förväntningar
Chefer förväntasagera som en förebild och löpande informera om säkerhet inom skolan och KTH.
Ansvar
Utsedda chefer ansvarar för att följa delegationsordning för skolan.