Till innehåll på sidan

Kategorier

Kategoriserade sidor på KTHs webbplatser.

Antal träffar: 30

  • IT-supporten rustar för ökat distansarbete på KTH

    Hallå där Bogdan Andric, gruppchef för KTH:s IT-support. Vilket teknikstöd finns för att kunna distansarbeta?

  • När krisen slår växer engagemanget

    Coronakrisen slår hårt – och tar fram människors engagemang. Sjukvårdens larm om brister har fått medarbetare vid KTH att dra igång olika initiativ. Nu samordnas insatserna för ökad effektivitet.

  • Hoppfulla resultat av Hack the Crisis

    För att mildra effekterna av Covid-19 genom teknisk innovation genomfördes i dagarna tre det statliga initiativet Hack the crisis. Utmaningen var att hitta lösningar för att rädda liv, samhällen och företag.

  • En sommarhälsning från rektor

    Hallå där, Sigbritt Karlsson, KTH;s rektor. Efter en vår präglad av en kris som vi aldrig sett maken till tidigare är det trots allt dags för semester. Vad ska du göra? – Sola, bada, vara med familjen och läsa förstås. Ska ge mig på Jakobsböckerna av Olga Tokarczuk.

  • Alla campus öppnar för studenter igen

    I höst öppnar samtliga campus igen. Från och med första augusti görs lokalerna successivt tillgängliga för studenterna. – Regeringens besked var välkommet och det vi hoppats på. Inom de närmaste veckorna kommer även beslut om hur personalens återgång ska se ut, säger rektor Sigbritt Karlsson.

  • Så tränar jag hemma - mina bästa tips

    Du vet väl att du som arbetar på KTH har rätt att utnyttja en arbetstimme i veckan till friskvård? Vad kan man göra för aktiviteter i dessa tider då många av oss tillbringar vår arbetstid i hemmet på grund av coronaviruset? Här delar några KTH-kollegor med sig av sina bästa friskvårdsaktiviteter - som inspiration för att hålla igång.

  • Lagarbetet som klarade omställningen

    Utbildningarna på KTH rullar på – trots coronakrisen. Detta inte minst tack vare en snabbfotad och engagerad laginsats som ställt om KTH till distansundervisning.

  • På jakt efter helhetslösningar

    Som gammal geovetare har Kattis Jonson Berglund förmåga att se de stora linjerna och upptäcka var det glappar. Det har hon haft stor användning av under vårens kris då KTH:s utbildning blev digital nästan över en natt.

  • Campus fylls med studenter igen

    KTH välkomnade alla nya studenter till KTH Campus i början av augusti. Trots rådande pandemi kunde både upprop och Arrival Day ske på ett sätt som minskar risken för smitta.

  • ”Som att vända en atlantångare mitt i farten”

    När pandemin satte stopp för salstentor startades en intensiv omställning till examinationer på distans. Och bråttom var det inför vårens omtentaperiod. – Det här har varit en stor utmaning för hela KTH, men arbetet gick över förväntan, säger Wanda Manninger, verksamhetsutvecklare på Utbildningsstöd.

  • Ny jobbvardag frestar på

    Många har arbetat hemifrån i snart två månader. Coronakrisen har skapat en ny och ovan jobbvardag utan det dagliga småpratet vid kaffemaskinen. Hur mår vi egentligen? - Det har varit en helt ny situation och en stor omställning digitalt och psykiskt för oss alla. Men vi upplever och hanterar det olika så klart, säger Annica Fröberg, personalchef på KTH.

  • Stormöte på distans gav mersmak

    Hallå där, Emmanuel Borg, gruppchef på EECS-skolan och en av 85 medarbetare som konfererade med kollegor under ett videomöte nyligen. Hur gick det? – Jättebra, Zoom-möten är hur bra som helst.

  • Intern utvärdering stärker KTH inför RAE

    Stärkt akademiskt ledarskap och förbättrade rapporter inför RAE 2021. Det ska en intern granskning som äger rum i slutet av augusti leda till. Dekanus Anders Forsgren genomför granskningen i dialog med de nio panelerna var för sig. Granskningsveckan avslutas med ett dialogseminarium där alla nio paneler deltar.

  • Storträff på webben istället

    Storträffen 12 maj kommer ske över Zoom och ett tema blir sannolikt omställningen av utbildningen till följd av pandemin. – Det innebär att fler kan delta, vilket gör sammankomsten ännu mer inkluderande säger Anna-Karin Högfeldt och Viggo Kann som jobbar med de praktiska förberedelserna.

  • På plats i pandemin, del ett

    I ett år har vi levt med pandemin som hastigt förändrade arbetsvardagen för många. Det dagliga arbetet på campus byttes till hemmakontor och undervisning på distans. Men inte för alla medarbetare på KTH.

  • Roligheter i Zoom gjorde julen mindre ensam

    Hallå där Alexandra Leyton, kommunikatör på EECS-skolan. Du var projektledare för sociala aktiviteter riktade till internationella studenter på EECS-skolan under julledigheten. Varför gjorde ni den satsningen? – Vi befarade tidigt att jul- och nyårshelgen under rådande pandemi kunde bli extra ensam för den här studentgruppen. Därför ville vi göra något roligt som kunde minska isoleringen för dem.

  • Han prisas för omställningen av utbildningen under pandemin

    Hallå där Stefan Stenbom, adjunkt vid institutionen för lärande på ITM. När KTH blixtsnabbt ställde om från traditionell utbildning till digital i våras fick du uppdraget att leda och samordna förändringsarbetet. Vad tänker du om att du fick KTH:s pedagogiska pris 2020 för det? – Jag ser utmärkelsen som ett kvitto på den laginsats vi gjorde förra året så att KTH kunde fortsätta bedriva undervisning under pandemin.

  • Så kan du bidra till att nå miljömålen

    Vill du bidra till att KTH:s utsläpp från flygresor hålls nere även efter pandemin? Då kan du delta i en workshop om framtidens tjänsteresor som nu erbjuds till alla avdelningar.

  • Undervisning slitsamt under pandemin

    Att undervisa covidsäkert och samtidigt hålla en god pedagogisk nivå – går det ihop? Vi frågade några lärare om hur utbildningen på campus fungerat under hösten.

  • Energi och motivation sviktar under pandemin

    Hur går det att studera i pandemitider? Sisådär. Avståndet mellan lärare och studenter har ökat vilket slår mot undervisningens kvalitet, menar Teo Elmfeldt, masterstudent. – Det är viktigare än någonsin att öppna för fler inlärningsmetoder, säger han.

  • Kul ihop på Zoom efter jobbet

    Hur skapar man social samvaro med arbetskamraterna i en tid då så mycket av arbetet sker på distans? Många har med tiden vant sig vid arbetsmöten i Zoom, men det dagliga småpratet med kollegorna om annat än jobb har minskat. Här berättar några på KTH om hur de använder Zoom för att ”bara träffas” och ha skoj tillsammans.

  • Så påverkas vi psykiskt av hemarbete under pandemin

    Efter åtta månaders digital omställning och hemarbete, hur mår medarbetarna egentligen i sin nya arbetssituation? – Många säger sig ha svårt att hitta motivationen att dra igång sig själv varje dag, säger psykolog Margareta Kucera på Avonova, KTH:s företagshälsovård.

  • Hallå där Hanna Sundelin, ceremonimästare på KTH

    Nu är det dags för den traditionella diplomutdelningen i Stockholms Stadshus. Hur arrangeras den på ett coronasäkert sätt? – Ceremonin hålls vid fyra tillfällen och är för studenternas del helt digital. Cirka 100 studenter har anmält sig till varje diplomutdelning, och ceremonin genomförs med ett fåtal nyckelpersoner på plats i Stadshuset.

  • Hur funkar examination på KTH under pandemin?

    Hur fungerar examinationsprocessen idag? Vilka lösningar används nu när skriftlig salstentamen till stor del ska ersättas med digitala alternativ? Vi frågade Stefan Stenbom och Elin Lindblad i KTH:s arbetsgrupp för utbildningens digitalisering.

  • Mot ljusare tider

    Året som gått har präglats av pandemin som påverkat oss alla. I en julhälsning summerar KTH:s rektor Sigbritt Karlsson och universitetsdirektör Kerstin Jacobsson året då vi ställde om och ställde upp. Men de blickar också framåt mot nästa år och KTH:s fortsatta utveckling.

  • Att leda i pandemin, del ett

    När vardagen plötsligt ställs på ända och man får många nya utmaningar, kan det vara både svårt och utvecklande att vara ledare. I den här artikelserien delar några chefer inom KTH med sig av sina egna tankar och erfarenheter från året som gått.

  • Att leda i pandemin, del två

    När vardagen plötsligt ställs på ända och man får många nya utmaningar, kan det vara både svårt och utvecklande att vara ledare. I den här artikelserien delar några chefer inom KTH med sig av sina egna tankar och erfarenheter från året som gått.

  • På plats i pandemin, del tre

    I ett år har vi levt med pandemin som hastigt förändrade arbetsvardagen för många. Det dagliga arbetet på campus byttes till hemmakontor och undervisning på distans. Men inte för alla medarbetare på KTH.

  • På plats i pandemin, del två

    I ett år har vi levt med pandemin som hastigt förändrade arbetsvardagen för många. Det dagliga arbetet på campus byttes till hemmakontor och undervisning på distans. Men inte för alla medarbetare på KTH.

  • På plats i pandemin, del fyra

    I ett år har vi levt med pandemin som hastigt förändrade arbetsvardagen för många. Det dagliga arbetet på campus byttes till hemmakontor och undervisning på distans. Men inte för alla medarbetare på KTH.

Innehållsansvarig:Marianne Norén
Tillhör: KTH Intranät
Senast ändrad: 2008-12-08