Kategorier

Antal träffar: 4

• Kreativa krafttag ska locka talanger

  Vetenskaplig excellens är ingen quick fix. Nu gör KTH en storsatsning för att fånga in unga stjärnskott – en viktig pusselbit för att etablera KTH bland världens 100 främsta universitet.

• Kontaktuppgifter inom rekrytering och employer branding

  Här hittar du kontaktuppgifter för de olika områdena inom rekrytering vid verksamhetsstöd (VS) och för respektive skola samt kontaktperson för employer branding. Tveka inte att höra av dig till oss på HR vid KTH när du har frågor eller behöver hjälp vid rekrytering. Kontakta din skolas HR-avdelning i första hand när du ska påbörja en rekrytering.

• Samannonsering av doktorandplatser

  I syfte att marknadsföra KTH och för att informera så många intresserade som möjligt, ska alla lediga doktorandplatser (studieplatser inom utbildning på forskarnivå) annonseras samtidigt, dels via vår hemsida genom digitala annonser och dels via gemensam annonspuff i minst en relevant publikation.

• Doktorander - forskarutbildning och anställning

  Guide för rekryterande chefer och handledare vid rekrytering av doktorander. KTH:s ambition är att vara en internationellt framgångsrik teknisk högskola. Förutom de lagar och riktlinjer som vi behöver förhålla oss till som statlig arbetsgivare är det viktigt att rekryteringen sker strategiskt, strukturerat och med god framförhållning.