Till innehåll på sidan

Kategorier

Kategoriserade sidor på KTHs webbplatser.

Antal träffar: 6

  • Markus blev bättre på att ge feedback

    Markus Hidell har fått bättre koll på hur han ska ge feedback till sina doktorander. Och bra feedback är avgörande för om de ska lyckas med sina forskarstudier, menar han. De nya kunskaperna fick Markus Hidell i en skräddarsydd ledarskapsutbildning för KTH:s lektorer.

  • Framtidens utbildning utan slut

    Lärosätena ställs inför nya utmaningar när allt fler jobb försvinner i spåren av ökad datorisering. Värdet på traditionella utbildningar spås minska medan kraven på livslångt lärande ökar.

  • KTH och Vattenfall avger avsiktsförklaring

    Nu har KTH och Vattenfall ingått en avsiktsförklaring avseende strategisk partnerskap, ett så kallat ”Memorandum of Understanding” (MoU). Det innebär en överenskommelse om att stärka kompetensförsörjning, kompetensutveckling och forskning hos både KTH och Vattenfall.

  • KTH och Vattenfall avger avsiktsförklaring

    Nu har KTH och Vattenfall ingått en avsiktsförklaring avseende strategisk partnerskap, ett så kallat ”Memorandum of Understanding” (MoU). Det innebär en överenskommelse om att stärka kompetensförsörjning, kompetensutveckling och forskning hos både KTH och Vattenfall.

  • Kompetensutveckling för yrkesverksamma inom bygg- och fastighetsbranschen

    KTH erbjuder kompetensutveckling för yrkesverksamma. Arbetsgivare kan därmed erbjuda sina anställda utbildning i form av färdiga kunskapspaket eller beställa en skräddarsydd utbildning. Dessa uppdragsutbildningar ökar företagets konkurrenskraft genom att medarbetare får aktuella och relevanta kunskaper.

  • Karriär- och kompetensutveckling

    Personal- och verksamhetsutvecklande aktiviteter, personalutbildning, jobbskuggning, internationell mobilitet och karriärstöd liksom vägledning och introduktion till din nya arbetsplats finner du här.

Innehållsansvarig:Marianne Norén
Tillhör: KTH Intranät
Senast ändrad: 2008-12-08