Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Ansvarsfördelning

Här kan du se vad du som anställd förväntas göra i en krissituation. Du kan också se vad vilket ansvar beredskapsteamet och krisorganisationen har.

Krisorganisation

Förväntningar

Krisorganisationen ska vara tillgänglig under kontorstider, agera tillsammans vid eventuell incident och ta ledning inom sin profession vid en incident.

Ansvar

Krisorganisationen ska agera, prioritera och delegera under en incident. Efteråt ansvarar krisorganisationen för att utvärdera händelsen, följa upp åtgärder samt se till att det är en hållbar beredskap-inför-kris-organisation inom skolan.

Medarbetare

Förväntningar

Varje enskild medarbetare ska känna till sitt närstöd inom säkerhet. Veta var nödutgångar, återsamlingsplats, hjärtstartare och dylikt finns. Även agera vid brandlarm och rapportera i IA-systemet för förebyggande.

Ansvar

Medarbetarna ska ta reda på vad som gäller inom säkerhetsområden via KTH:s och skolans interna sidor. Nya medarbetare har obligatorisk närvaro vid introduktion till nyanställda där viktig information ges om säkerhet.

Chef

Förväntningar

Chefer förväntasagera som en förebild och löpande informera om säkerhet inom skolan och KTH.

Ansvar

Utsedda chefer ansvarar för att följa delegationsordning för skolan.