Utbildning i att leda förändring, generativ förändringsledning - start 27/8
Står du inför att leda ett utvecklings- och förändringsarbete från ett nuläge till ett nytt läge där det inte går att säga varken hur det nya läget eller hur vägen dit ser ut? Då står du troligtvis inför ett komplext förändringsarbete där förändringen och i sin tur utvecklingen behöver starta hos dem som faktiskt ska börja göra, börja arbeta på ett nytt sätt.
Tid: Ti 2024-08-27 kl 09.00
Plats: Hos leverantör i Sundbyberg, adress meddelas i platsbekräftelsen.
Den här utbildningen syftar till att ge dig som chef och ledare förmåga att på ett tryggt och säkert sätt leda komplexa förändringsarbeten som bygger på generativ dialog, inkludering och kreativitet. Utbildningen är uppdelad i fyra dagar med ca 1 månad mellan varje modul. Under mellanperioderna genomförs eget arbete med ditt befintliga utvecklingsarbete på KTH.
Utbildningen ges av KTHs ramavtalsleverantör Gällöfsta Perlan i deras lokaler i Sundbyberg
Målgrupp
- Chefer och ledare
- Specialister som leder verksamhetsutveckling
- Projektledare i komplexa förändringsprojekt
Anmälnings- och bokningsvillkor
Avgiften debiteras kursdeltagarens skola/avdelning så tala alltid med din chef först om du önskar gå en utbildning. Avgiften kommer att omföras till det kostnadsställe (org/projektnummer) som uppges i samband med anmälan så tala alltid med din chef först om du önskar att anmäla dig till utbildningen.
Anmälan är bindande d.v.s. kursavgiften debiteras oavsett närvaro eller ej. Platsen går att överlåtas till annan ledare vid förhinder innan kursstart.
Fullständig närvaro krävs på alla kursdagarna.