Informationsträff om livs- och karriärplanering

KTH strävar efter att ge anställda möjlighet att utveckla sin kompetens och därmed behålla sin anställningsbarhet. Det ska vara ett aktivt val att arbeta på KTH. Livs- och karriärplanering finansieras av lokala partsgemensamma medel och är därmed kostnadsfritt för avdelning och skola.