Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Varbi grundutbildning

För dig som ska rekrytera personal eller stötta chefer och ledare i att rekrytera så erbjuds en grundutbildning i rekryteringssystemet Varbi. Utbildningen ger en grundlig genomgång följt av praktiska övningar i rekryteringssystemet Varbi, tips och tricks som underlättar rekryteringen samt tid för frågor.

Praktisk information

Kursanmälan:

Kursanmälan till Varbi grundutbildning

Datum:

6 mars 2024
18 september 2024

OBS! Kursdeltagarna behöver ta med sig sin dator till utbildningen.

Plats: KTH campus Teknikringen 1

Utbildningsform: Klassrumsundervisning, demonstrationer och övningar i rekryteringssystemet

Längd: 3 timmar

Undervisningsspråk: svenska

Anmälnings- och bokningsvillkor: Sista anmälningsdag är 14 dagar innan kurs.

Urval: Vid fler sökande än platser så görs ett urval för en jämn representation av olika enheter/skolor bland deltagarna. Vid förhinder/no-show utan skriftlig avanmälan till personalutveckling@kth.se så debiteras avdelningen en administrativ avgift på 800 kr.

Kursavgift: Kostnadsfri personalutbildning för anställda vid KTH som finansieras med centrala medel. 

Lärandemål

  • ha fått kännedom i och behärska funktionerna i rekryteringssystemet.
  • implementera rutiner och använda funktionerna i rekryteringssystemet enligt utbildningen.

Målgrupp

Grundläggande utbildning i rekryteringssystemet för dig som är ny användare eller van användare men ändå upplever att du saknar kunskap i rekryteringssystemets olika stödfunktioner för rekryteringsarbetet.

Förkunskaper

Inga förkunskaper krävs.

Innehåll

Grundlig genomgång följt av praktiska övningar i rekryteringssystemet Varbi, tips och tricks som underlättar rekryteringen samt tid för frågor.

  • Underlag och rutiner för initiering av ett T/A/S-rekryteringsärende i systemet.
  • Utformning och publicering av rekryteringsannons i systemet
  • Urvalsfrågor, intervjubokning och intervjuunderlag i rekryteringssystemet som underlättar rekryteringen
  • Övning och praktisk färdighet, dialog kring vilka behov som verksamheten önskar i systemet.

Kursledare

Maggi Nilsson, HR-handläggare  och Jennifer Lindholm, systemförvaltare Varbi

Syfte och bakgrund

Säkerställa kunskapen kring rekrytering utifrån rekryteringssystemet och skapa möjligheter för en närmare dialog mellan systemförvaltare och systemanvändare om behov och frågeställningar.

Kontakt vid frågor

HR, Personalutveckling