KTH medarbetarpuls
Den 7 februari 2023 startade KTH medarbetarpuls - KTH:s nya universitetsövergripande medarbetarundersökning.
Syfte
Med dessa anonyma medarbetarundersökningar avser parterna (arbetsgivaren KTH och arbetstagarorganisationerna) att undersöka arbetsmiljön för våra arbetstagare i enlighet med Arbetsmiljölagen och skapa aktuella underlag för dialog mellan chefer, skyddsorganisation och medarbetare.
Anonymitet
Dina svar på KTH medarbetarpuls är anonyma. Undersökningen hanteras av extern part och enskilda svar kan inte utläsas. Gruppresultat presenteras för grupper där minst sju personer har svarat.
Genomförande
KTH:s personalavdelning kommer att skicka ut enkäter med färre än 30 frågor kvartalsvis. Alla anställda medarbetare som arbetat i minst tre månader får vid datum då enkäten öppnas, ett mail med en länk till enkäten. Mailet skickas från vår upphandlade leverantör Populum:s mailadress noreply@populum.io. Svarsperioden för varje enkät är åtta dagar.
Resultat
Gruppresultat presenteras av respektive chef på gruppmöte/APT för de grupper med minst sju respondenter. Universitetsövergripande resultat publiceras löpande här på intranätet.
Datum för medarbetarpuls 2023
| Enkäten öppnar | Enkäten stänger | Resultat blir tillgängligt |
|---|---|---|
| 7 februari | 15 februari | 17 februari |
| 9 maj | 17 maj | 18 maj |
| 29 augusti | 6 september | 7 september |
| 14 november | 22 november | 23 november |