Kurser för doktorander

Kursen bygger på forskning huvudsakligen om genus i organisationer, men även forskning om etnicitet, klass, ålder, nationalitet och sexualitet i organisationer (intersektionell teori). Kunskapen är kopplad till feministisk teori, genus och organisation i relation till struktur och kultur, ledarskap, förändring samt jämställdhet och mångfald.