Tips: Kurs i generativ förändringsledning för dig som står inför komplexa utmaningar

Info och anmälningslänk till utbildningen

För ledare som ska utveckla/förändra när vägen och nyläget är VUCA*

Utbildningen är för dig som står inför att leda ett utvecklings- och förändringsarbete från ett nuläge till ett nyläge där det inte går att säga varken hur det nya läget eller hur vägen dit ser ut. Du står då troligtvis inför ett komplext förändringsarbete där förändringen och i sin tur utvecklingen behöver starta hos dem som faktiskt ska börja göra, börja arbeta på ett nytt sätt.

Den här utbildningen syftar till att ge dig som ledare förmåga att på ett tryggt och säkert sätt leda komplexa förändringsarbeten som bygger på generativ dialog, inkludering och kreativitet. Utbildningen är uppdelad i fyra dagar med ca 1 månad mellan varje modul. Under mellanperioderna genomförs eget arbete med ditt befintliga utvecklingsarbete på KTH.

Urval: koppling till Framtidens utbildning prioriteras

För att anmäla sig till den här utbildningen behöver du ha ett uppdrag i att leda ett komplext utvecklings-/förändringsarbete som du kan arbeta med under utbildningens gång.

Vid fler sökande än platser kan ett urval ske. Ansökningar kopplade till uppdrag att leda aktuell utveckling inom Framtidens utbildning och av KTH:s verksamhetsstöd prioriteras just nu. Övriga sökande ges plats i mån av utrymme.

Nätverk på KTH efter utbildningen

Efter utbildningen erbjuds du medverka i det nätverk som har skapats av tidigare deltagare från KTH, som har gått den här utbildning. Nätverket drivs och utvecklas av deltagarna själva för fortsatt utvecklande och erfarenhetsutbyte i att leda generativ förändring. 

Kontakt

Mejla framtiden@kth.se  eller personalutveckling@kth.se