Delpension

Delpension innebär en möjlighet för statligt anställda att arbeta mindre en tid innan pensionsavgång. Det är arbetsgivaren som bestämmer om delpension beviljas eller inte. Du kan tidigast beviljas delpension från 61 år och längst till och med månaden innan du fyller 65 år. Om du fortsätter att arbeta efter denna tidpunkt föreligger ingen möjlighet till delpension, utan du får då återgå till samma sysselsättningsgrad som gällde före delpensionsledigheten.

Hur mycket pengar får jag vid delpension?

Hur mycket du får i delpension och lön beroende på hur många procent du arbetar

Om du arbetar  

Får du totalt i delpension och lön

50 % 80 % av din nuvarande lön
60 % 84 % av din nuvarande lön
70 % 88 % av din nuvarande lön
80 % 92 % av din nuvarande lön
90 % 96 % av din nuvarande lön

Förutsättningen för delpension är att du ska arbeta minst 50 % vid den tidpunkt då beslutet träder i kraft. Tänk på att det belopp som du får i delpension inte räknas som pensionsgrundande inkomst hos Pensionsmyndigheten. Din allmänna pension kan därför bli lägre när du får delpension. Kontakta Pensionsmyndigheten för mer information kring det.

Delpension är arbetsgivarens verktyg vid ålders- och kompetensväxling. Ansökan prövas därför av personalchef efter samråd med skolchef/motsvarande.

För att ansöka om delpension, fyll i blanketten och lämna till din avdelningschef/motsvarande för vidare hantering.

Läs mer i broschyren: När du vill arbeta mindre (SPV) (pdf 226 kB)

Avtal om delpension för arbetstagare hos staten.

Hjälpte denna sida dig?
Tack för din åsikt!
Till sidans topp