Amelie om JML-arbetet på KTH och CBH

Under det senaste året har det pågått ett arbete med att ta fram ett nytt inriktningsbeslut för jämställdhet, mångfald och lika villkor (JML) vid KTH. Det är ett relativt kortfattat dokument, som är tänkt att åtföljas av en handlingsplan med konkreta aktiviteter. CBH-skolans prioriterade aktiviteter kommer att tas fram i diskussioner med bland annat skolans fakultetsnämnd, ledningsgrupp och JML-grupp. Den som har idéer om vad som borde ingå i planen får mycket gärna höra av sig till mig!

En pågående aktivitet på CBH-skolan är annars att vår JML-grupp har arbetat med att ta fram material till en posterkampanj, där tanken har varit att stimulera till reflektioner och diskussion på arbetsplatsen. Ni har säkert sett de två första affischerna som sattes upp i lunchrum och gemensamma utrymmen under vårterminen. Snart kommer ytterligare en – håll utkik! 

En större pågående satsning inom JML-området är InspireLab, som är ett nytt KTH-centrum med fokus på teknikutveckling och jämställdhet. Centrumet finansieras av en privat donation och kommer att satsa både på forskningsprojekt och utbildning. Hittills har tre mindre forskningsprojekt beviljats stöd inom ramen för centrumet, varav ett på CBH-skolan, som leds av Matilda Larsson och syftar till att utveckla tekniker som kan minska förlossningsskador.

Just nu finns det en ny utlysning där KTH-forskare har möjlighet att söka medel till projekt som fokuserar på teknikutveckling som förbättrar jämställdheten i samhället. Det ska bli spännande att följa utvecklingen av InspireLab och se hur det kan bidra till ökad jämställdhet och kunskap på KTH!

/Amelie