Ny verksamhetsplan för CBH med satsning på Flemingsberg

Den 3 december beslutade rektor om KTH:s nya verksamhetsplan för 2025-2027. Den inkluderar reformagendor för hela KTH, för skolorna samt resursfördelning och utbildningsuppdrag.

Verksamhetsplanen löper i tre år och uppdateras årligen. Det innebär att mycket i CBH:s reformagenda liknar det som stod i förra årets.

– Vi jobbar vidare med saker vi planerat och är på gång med. Det som tillkommit är att vi tillsammans med övriga KTH ska jobba vidare med att utveckla verksamheten i Flemingsberg. Det har att göra med den stora campusöversynen som gjorts och flytten från Södertälje och Kista. Rektor har beslutat att behålla Campus Flemingsberg och då är frågan hur vi kan utveckla verksamheten där ytterligare, säger Amelie Eriksson Karlström, skolchef på CBH.

Karriärsystemet ses över

En annan sak som är ny gäller en översyn av karriärsystemet på universitetet. Ett tydligare arbete kommer att ske under nästa period, vilket kommer att påverka såväl KTH som skolorna.

– Under 2024 gjordes en utredning och nu handlar det om att gå vidare och ta fram konkreta förslag på förändringar. Utredningen föreslog inrättande av nya befattningar, samt övergångsregler. Syftet är att ta reda på hur ett framtida karriärsystem ska vara utformat och hur fakultet ska erbjudas rörlighet mellan nuvarande och kommande system, säger Amelie Eriksson Karlström.

Utredning av Livslångt lärande

Det kommer också att under 2025 göras en KTH-övergripande utredning av Livslångt lärande som en del i det arbete med att se över KTH:s utbildningsutbud som rektor påbörjade under 2024.

– På resursfördelningssidan är det inga stora förändringar jämfört med 2024. Inte heller när det gäller utbildningsuppdraget, mer än vi tar över basårsplatser från ITM och startar det nya masterprogrammet Datadriven hälsa under 2025, säger Amelie Eriksson Karlström.

Text: Sabina Fabrizi

Läs den nya verksamhetsplanen