Doktorander och postdoktorer fördjupar arbetet med jämställdhet och inkludering
Doktorander och postdoktorer från SCI-skolans institutioner har deltagit obligatoriska workshopar om jämställdhet, inkludering och lika villkor. Syftet har varit att skapa en gemensam förståelse för JML-frågor och att stärka en trygg och inkluderande arbetsmiljö inom forskarutbildningen vid SCI skolan.
Workshoparna leddes av prefekterna vid de fyra institutionerna och tog sin utgångspunkt i konkreta situationer från deltagarnas vardag. Deltagarna fick veta mer om normer och hur de påverkar oss, mikroaggressioner, representation och hur ojämlika villkor kan ta sig uttryck i en organisation. Ämnen som lön, befordran, rekrytering, utvecklingsmöjligheter och risken för osynliggörande och uteslutning lyftes som exempel. I gruppövningar fick deltagarna reflektera över vad som kan bidra till en mer inkluderande miljö och sammanfatta gemensamma reflektioner att ta med tillbaka till sina institutioner.
För en tryggare arbetsmiljö
Workshopserien är en del av SCI-skolans arbete med att utveckla arbetsmiljö och studiemiljö med fokus på jämställdhet, mångfald och lika villkor. För doktorander och postdoktorer vid skolans institutioner är deltagande obligatoriskt och deltagarna får välja det upplägg som passar dem bäst.
Workshoperna behandlar samma tema i två olika format. Den ena workshopen använder fallstudier och konkreta situationer för gruppdiskussioner. Den andra baseras på öppna men tydligt faciliterade samtal som utgår från deltagarnas egna erfarenheter och utforskar praktiska arbetssätt. Tillsammans ger sessionerna deltagarna möjlighet att jämföra metoder och få insikter om pågående förbättringsarbete.