Kategorier

Antal träffar: 6

• Projekt som ökar mattekunskaper hos flickor

  Ett KTH-projekt för att förbättra den rumsliga förmågan kan bidra till att minska könsklyftorna i teknikämnen. Projektet SellSTEM får över 4 miljoner euro från Horisont 2020.

• Ökar medvetenhet om jämställdhet

  Endast cirka 25% av studenterna och 20% av fakultetsanställda på ITM är kvinnor. För att ta itu med denna obalans mellan könen och öka medvetenheten om de frågor som kvinnor och minoriteter står inför i akademin, pågår nu ett antal initiativ.

• Förebilder ska locka fler kvinnor till Energiteknik

  På Institutionen för Energiteknik (EGI) är 40 procent av studenterna tjejer, men i fakultetens Tenure Track* är 100 procent män. ”Där har vi uppenbarligen misslyckats attrahera viktiga talanger”, menar prefekt Björn Laumert som nu satsar stort på JML i institutionens ledningsgrupp.

• Malin Selleby får Sefströmmedaljen – som första kvinna

  Malin Selleby får medalj för sin gärning inom termodynamisk modellering. Sefströmmedaljen delas ut av Svenska Bergsmannaföreningen vart 5:e år sedan 1987 och i år var det dags för den första kvinnan att ta plats på prispallen.

• Han tar över kampen för lika villkor

  Annika Borgenstam, prefekt på Materialvetenskap, lämnar över stafettpinnen som JMLA* till Maskinkonstruktions Martin Edin Grimheden. Annika har bland annat byggt upp ITM-skolans organisation kring jämställdhet, mångfald och lika villkor. Nu vill Martin fokusera på hur vi kan göra för att få till förändring på alla nivåer.

• ”Alla på KTH borde gå kursen”

  Kalle Garme arbetar med marina system på SCI-skolan och har gått en kurs i genusforskning och jämställdhet i teknisk högre utbildning. Han förklarar varför han anser att alla på KTH borde gå den.