Till KTH:s startsida

KTH INTRANÄT

Johan Silfwerbrand

Debattartikel: Snåla inte med beröm

Johan Silfwerbrand, professor på ABE framhåller i sin debattartikel vikten av att glädjas åt kollegors framgångar och att generöst ge varandra beröm. Att visa sin uppskattning lämnar avtryck och bidrar till att göra KTH till en ännu trivsammare arbetsplats och han önskar en justering av KTH:s uppförandekod.

Roh Petas

Årets lönekartläggning i full gång

Syfte med kartläggningen är att upptäcka osakliga löneskillnader.

– Lönen är en av de främsta faktorerna för om personen är nöjd med sin arbetsgivare, säger Roh Petas som samordnar lönekartläggningen på Equality Office.

KTH-HR: pågående utveckling för bättre lönehantering

Arbetet med att implementera KTH:s nya lönesystem, KTH-HR, pågår för fullt och fortsatt i projektform fram till hösten 2025. HR tar löpande emot feedback och arbetar kontinuerligt med att förbättra och vidareutveckla systemet.

Det kommer många frågor till projektgruppen, vilket kan leda till längre svarstider. Här hittar du svar på de vanligaste frågorna.

Frågor och svar om KTH-HR (FAQ)

Kalender

Fler händelser

Planerat systemunderhåll

Fler händelser