Till KTH:s startsida

KTH INTRANÄT

Tydliga villkor och vägar i förslag till nytt karriärsystem

Utredningen om KTH:s karriärsystem innehåller en rad förslag till förändringar som är tänkta att skapa ett tydligare, mer konkurrenskraftigt och överblickbart system för den som tänker sig en akademisk karriär på KTH.

En leende lärare sitter med två studenter. De tittar på en laptop.

Nytt automatiserat system för kursvärdering och kursanalys

KTH lanserar ett nytt system för kursvärdering och kursanalys som är automatiserat i Canvas för att spara tid för lärare. Det nya systemet används för alla kursomgångar från och med läsperiod 3 och är en viktig del i arbetet att stärka kvaliteten i KTH:s kurser. Du kan också få tidigt tillträde till systemet redan i läsperiod 2.

Fakultetsrådet bjuder in till Storträff om utbildning 28/11

Lärare, personal och studenter kan nu anmäla sig till Storträffen 28/11 som har temat: När alla drar sitt strå till stacken - små insatser som gör stor skillnad. Urvalet av diskussionsbord kan du se om du klickar på anmälningsformuläret.

Om VS lokaloptimering

Här hittar du som jobbar inom verksamhetsstödet och som berörs av VS lokaloptimeringsprojekt information om projektet och riktlinje för planering av arbetsplatser.

Fikasnack om utmaningsdriven utbildning och omedgörliga problem

På onsdag (kl. 15.30!) fikasnackar Johan och Gunnar med Anders Rosén och Lena Gumaelius om utmaningsdriven utbildning med omedgörliga problem för hållbar utveckling och transformation.

Vill du bli KTH:s nya huvudskyddsombud?

Facken, ledningen och skyddsombuden på KTH har beslutat att rekrytera ett huvudskyddsombud för hela lärosätet.

Vanliga frågor och svar om KTH-HR

Det nya systemet för löne- och tidrapportering är i drift sedan 21 oktober. Vanliga frågor och svar om rutiner och funktioner finns nu samlat på en FAQ-sida som uppdateras löpande.

Vanliga frågor och svar om KTH-HR

Guider KTH-HR

Kalender

Planerat systemunderhåll