Till innehåll på sidan

Om du slutar

Information om rutiner när du slutar din anställning.

Följande gäller vid uppsägning från arbetstagarens sida

Uppsägningstid

Följande uppsägningstider gäller vid KTH:

  • en månad om anställningen varat högst 1 år
  • 2 månader om anställningen varat mer än 1 år

OBS: En uppsägning måste vara skriftlig för att vara giltig.

Blanketten "Begäran om entledigande" kan användas.

Lämna tillbaka:

  •   Alla nycklar
  •   Inpasseringskort
  •   Ev. kreditkort, kontakta Eurocard för avslut
  •   Mobiltelefon
  •   Ev. datorutrustning i hemmet
  •   Ev. bärbar dator
  •   Lånade böcker

Att tänka på:

  •   Rensa arbetsdokument och arkivera/fördela aktuella dokument.
  •   Rensa/exportera hemkatalog från datorn.
  •   Töm omklädningsskåp och lämna tillbaka skåpnyckel.
  •   Rensa labbplats/skrivplats.
  •   Lämna inte kvar mat som du haft med dig i kylskåp eller frys.

Betyg/Intyg:

Du kan be om att få ett intyg utan omdömen eller betyg med omdömen. Vid kortare anställningstid än 6 månader brukar man inte skriva betyg.

Avslutningssamtal:

Hålls av HR - handläggare i anslutning till sista anställningsdagen i syfte att få så uppriktiga synpunkter som möjligt på ledarskap, personalpolitik, kompetensutveckling m.m.

Checklista att skriva ut:

Checklista för den som slutar (pdf 214 kB)

Checklista för personaladministratör och chef (pdf 197 kB)