Sökes: prefekt till institutionen för kemi

Uppdraget

Prefekten är chef för institutionen och har personalansvar för all personal inom institutionen. Prefekten ingår i skolchefens ledningsgrupp och är direkt underställd skolchefen. I ledningsuppdraget ingår att leda institutionens verksamhet och att följa KTH:s egna styrdokument tillsammans med gällande författningar och avtal för en statlig myndighet.

Prefekten beslutar om institutionens angelägenheter, inom ramen för de ekonomiska resurser som institutionen disponerar och leder institutionens verksamheter. Vidare ingår i uppdraget att skapa stimulerande och konkurrenskraftiga miljöer för forskning och utbildning samt att arbeta för en god studie- och arbetsmiljö.

Vad som därutöver ingår i prefektuppdraget framgår av gällande Arbetsordning och delegationsordning.

Förordnandet som prefekt är ett uppdrag och inte att likställa med en anställning. Därmed förutsätter prefektuppdraget att vederbörande är anställd vid KTH.

Förordnandet gäller för högst 4 år men kan förlängas. Uppdraget omfattar 50 % av en heltidstjänst.

Ansökan eller förslagsställande

Är du intresserad av uppdraget, skicka en kortfattad ansökan innehållande personligt brev och kort CV (max 2 sidor) till ordförande i nomineringsgruppen, vice skolchef Mats Jonsson, matsj@kth.se  senast den 11 oktober 2024.

Har du förslag på någon som du tycker skulle passa bra för uppdraget, skicka ditt förslag med motivering till ordförande i nomineringsgruppen, vice skolchef Mats Jonsson, matsj@kth.se , senast den 11 oktober 2024.

Kompetenskrav

I ledningsuppdraget ingår att företräda KTH och prefekten förutsätts därför ha:

• Förmåga att etablera verksamhet och samarbeten inom och utom KTH.
• Förmåga att utveckla och leda den egna verksamheten och personalen och samtidigt verka för KTH som ett sammanhållet universitet.
• God kunskap om nuvarande verksamhet och förutsättningar vid institutionen för kemi.
• God samarbetsförmåga på alla plan.
• Förmåga att utöva sitt ledarskap och chefskap med respekt för medarbetarna och bidra till att beslut fattas på ett sätt som präglas av öppenhet, tydlighet, saklighet och medinflytande.
• Förmedla och agera utifrån de grundläggande värden, visioner och strategier som KTH står för.
• Bidra till ett mer jämställt KTH genom att ha kunskap om och aktivt arbeta med jämställdhet, mångfald och lika villkor.
• Ha intresse för och insikter om ledarskap i akademin och att verka i en akademisk organisation

Övrigt

Utifrån inkomna intresseanmälningar och förslag identifierar och vidtalar nomineringsgruppen lämpliga och intresserade kandidater och genomför intervjuer med kandidaterna. Nomineringsgruppen ska om möjligt ta fram minst två kandidater till prefektuppdraget. Båda könen bör om möjligt finnas representerade.

Nomineringsgruppen lämnar sitt förslag till skolchefen som efter samråd med rektor utser prefekt.

Annonsen skickas ut på lärarlistorna och publiceras på intranätet.