Hålltider lön
Här visas datum och hålltider för inlämning av material och HR-systemens stängningstider vid utbetalningar.
2026 |
Hålltider |
|---|---|
| Januari | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs december 2025 |
| 7 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs december 2025 |
| 9 | HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i löneutbetalningen, exempelvis anställningsavtal, anställningsbekräftelser, beslut och stipendier. |
| 13 |
Sista dagen för att attestera i KTH-RES |
| 15 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 26 |
Löneutbetalningsdag |
| Februari | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs januari 2026 |
| 5 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs januari 2026 |
| 10 |
HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i |
| 12 | Sista dagen för att attestera i KTH-RES/KTH-Expense |
| 16 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 25 |
Löneutbetalningsdag |
| Mars | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs februari 2026 |
| 5 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs februari 2026 |
| 10 |
HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i |
| 12 | Sista dagen för att attestera i KTH-Expense |
| 16 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 25 |
Löneutbetalningsdag |
| April | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs mars 2026 |
| 8 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs mars 2026 |
| 10 |
HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i |
| 13 | Sista dagen för att attestera i KTH-Expense |
| 15 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 24 |
Löneutbetalningsdag |
| Maj | Löneutbetalning (justerad 20260319) |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs april 2026 |
| 6 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs april 2026 |
| 8 |
HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i |
| 12 | Sista dagen för att attestera i KTH-Expense |
| 12 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 25 |
Löneutbetalningsdag |
| Juni | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs maj 2026 |
| 5 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs maj 2026 |
| 10 |
HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i |
| 11 | Sista dagen för att attestera i KTH-Expense |
| 15 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 25 |
Löneutbetalningsdag |