Hålltider lön
Här visas datum och hålltider för inlämning av material och HR-systemens stängningstider vid utbetalningar.
2025 |
Hålltider |
|---|---|
| Oktober | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs september 2025 |
| 3 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs september 2025 |
| 6 | Sista dagen för att attestera i KTH-RES |
| 10 | HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i löneutbetalningen, exempelvis anställningsavtal, anställningsbekräftelser, beslut och stipendier. |
| 14 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 24 |
Löneutbetalningsdag |
| November | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs oktober 2025 |
| 4 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs oktober 2025 |
| 5 | Sista dagen för att attestera i KTH-RES |
| 10 | HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i löneutbetalningen, exempelvis anställningsavtal, anställningsbekräftelser, beslut och stipendier. |
| 14 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 25 | Löneutbetalningsdag |
| December | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs november 2025 |
| 3 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs november 2025 |
| 4 | Sista dagen för att attestera i KTH-RES |
| 8 | HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i löneutbetalningen, exempelvis anställningsavtal, anställningsbekräftelser, beslut och stipendier. |
| 11 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 23 |
Löneutbetalningsdag |
2026 |
Hålltider |
| Januari | Löneutbetalning |
| *** | Anställd söker om ledighet, rapporterar frånvaro och tid samt chef godkänner löpande. |
| 1 | Anställd ska ha rapporterat och klarmarkerat månaden innan dvs december 2025 |
| 7 | Chef ska slutattestera månaden innan dvs december 2025 |
| 9 | HR och lön kan hantera godkänt material för behandling i löneutbetalningen, exempelvis anställningsavtal, anställningsbekräftelser, beslut och stipendier. |
| 13 |
Sista dagen för att attestera i KTH-RES |
| 15 | Sista dag för att hantera kontering och sakattestant i anställningsmodulen - 16:30 |
| 26 | Löneutbetalningsdag |