Till innehåll på sidan

"Vi behöver varandra på jobbet"

Publicerad 2020-09-10

Hallå där, Sigbritt Karlsson, rektor på KTH.
Allt fler av KTH:s anställda är på plats på campus igen.  Minst två dagar i veckan ska jobbet utföras på arbetsplatsen. Varför då?

Porträtt på Sigbritt Karlsson, rektor.
Sigbritt Karlsson.

– Av arbetsmiljöskäl. Att sitta isolerad hemma är ingen bra eller hållbar lösning i längden vare sig för individen eller för KTH. Det finns risk att må riktigt dåligt av lång tids hemarbete. Vi behöver varandra, ett sammanhang i gruppen. Det är något som Folkhälsomyndigheten också varit tydlig med. Och eftersom universiteten öppnats för studenter behövs också fler på plats.

– Alla har gjort en stor insats för att hålla KTH och vår verksamhet i gång under våren – oavsett var man jobbat. Men nu är det dags att ta nästa steg.

Andra universitet och myndigheter har valt att hålla personalen hemma hela eller delar av hösten på grund av smittspridningen. Hur tänker KTH där?
– Självklart ska det kännas tryggt och säkert att vara på arbetsplatsen. Här har vi alla ett stort ansvar i att hindra smittspridning. Skulle vi se en ökning får vi tänka om direkt, men just nu är läget enligt Folkhälsomyndigheten gynnsamt med låg smittspridning. Flera rektorer som jag träffat är nyfikna på vårt sätt och funderar på att göra samma sak.

Hur har det gått hittills, tycker du?
– Jättebra. Det är roligt att se att många är så glada att vara tillbaka och de fysiska mötena, både vid kaffeautomaten och i mötesrummet, verkar många ha saknat. Men nu blir det en hybridperiod där vi kombinerar fysisk närvaro med digital, vilket också kan ha sina sidor. Min förhoppning är att vi ska ta tillvara det vi lärt oss under våren och utveckla den kompetensen ytterligare. Efter nyår hoppas jag att vi kanske kan vara på våra olika arbetsplatser i ännu högre grad- men det återstår att se.

Jill Klackenberg

Innehållsansvarig:press@kth.se
Tillhör: Aktuellt
Senast ändrad: 2020-09-10