Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Utveckla ditt ledarskap

Ditt personliga ledarskap utvecklar du genom att utforska ditt personliga förhållningssätt i relation till uppdrag och sammanhang.

Tanken är att du som medveten ledare bidrar till dina medarbetares/kollegors utveckling och motivation, därmed leder du också organisationen till framgång.

Insatser inom det personliga ledarskapet bygger på upplevelse- och erfarenhetsbaserat lärande som exempelvis samtal, reflektion, övningar och kontinuerlig coaching men kan också innefatta seminarier/webinarier, utbildningar och workshops i ledarskap och kommunikation. 

Du som ledare vid KTH erbjuds möjlighet att få personlig rådgivning om frågor som rör ledarskap, allt från en aktuell utmaning som du står inför eller kring din personliga utveckling som ledare.

Kontakta oss för rådgivning

I samarbete med dig ser vi över vad som kan vara lämpligt för den aktuella situationen. För mer information, kontakta oss genom att fylla i dina uppgifter här . Du är också alltid välkommen att ringa oss, Kristin Printz 08-790 7084 eller Johanna Carlblick 08-790 7715.

De insatser vi bland annat erbjuder just nu, är:

Handledning för chef/ledare
Coachning av chef/ledare
Chefsintroduktion
Ledarskap för lektorer
Leda på KTH som chef
Praktisk arbetsrätt för chef/ledare
Arbetsmiljöutbildning steg 1 och 2
Utbildning i att förebygga och hantera konflikter på arbetet för chef/ledare
Inkluderande ledarskap Steg 1
Mentorprogram på KTH
STHLMMentorprogram
Partnermentorprogrammet