Ledarskap för lektorer
Ledarskap för lektorer - redskap för konstruktiv kommunikation och feedback.
Inom ramen för karriärstödet till tenure track erbjuds en ledarskapsutbildning riktad till dig som lektor. Utbildningen vänder sig till samtliga lektorer som befinner sig i början av sin karriär som akademiska ledare
Syftet är att skapa förutsättningar för ett aktivt ledarskap, utveckla förmåga att leda medarbetare och grupper och att anpassa ledarskapet till olika situationer. Syftet är också att skapa medvetenhet om ledarens betydelse som förebild, ge möjlighet till erfarenhetsutbyte och nätverksbyggande, samt att skapa intresse och beredskap inför framtida ledarroller.
Målet är att deltagarna ska tillägna sig färdigheter och förmågor som skapar trygghet i rollen som ledare.
Målgrupp
Kursen vänder sig till lektorer som befinner sig i början av sin karriär som akademiska ledare.
Nominering till Ledarskap för lektorer
Skolchefen nominerar deltagare i prioritetsordning.
Upplägg
Utbildningen omfattar tre dagar med några veckors mellanrum. I utbildningen varvas teori med praktiska övningar och gemensam reflektion. Den pedagogiska ansatsen utgår i stor utsträckning från deltagarnas situation och egna erfarenheter.
Deltagarna får träna på ledarskapsverktyg för ökad medvetenhet och förmåga att leda mot gemensamma mål och för att hantera svåra situationer och utmaningar i ledarrollen.
Innehåll
- Ledarskapsteorier – en översikt
- Leda andra - att styra eller stödja kreativa processer
- Praktisk träning på verktyg för kommunikation och ledarskap
- Mål, feedback och coachande förhållningssätt
- Grupprocesser och gruppers utvecklingsfaser
- Gruppens ledarskap
- Att utveckla grupper till högpresterande team
Lärandemål
Efter kursen skall deltagarna:
- på grundläggande nivå känna igen och relatera till teorier om ledarskap, grupprocesser och kommunikation
- kunna reflektera över och se konsekvenserna av det egna agerandet i olika sammanhang
- kunna hantera grundläggande kommunikations- och ledarredskap
- kunna leda samtal och kommunicera anpassat till situationen
- förstå hur man skapar förutsättningar för motivation, engagemang och handlingskraft
- förstå hur man leder genom att skapa riktning och sätta gränser
- förstå hur man arbetar med mål och ge feedback till individer och i grupp
- ha förutsättningar för utveckling och framgång genom erfarenhetsutbyte och nätverksbyggande mellan olika delar av KTH.
Anmälnings- och bokningsvillkor
Deltagare anmäler sig efter att ha blivit nominerad av skolchefen. Anmälan är bindande. Vid avbokning ska det meddelas skriftligt senast 20 dagar före kursstart. Vid ogiltig frånvaro kommer en administrationsavgift på 800 kr debiteras.
Datum för 2025
3 dagars utbildning på engelska:
- 25 mars, kl. 09.00-16.00
- 24 april, kl. 09.00-16.00
- 27 maj, kl. 09.00-16.00
Kursledare
Magnus Åkesson, Learning and development manager, ICF-certifierad Coach.
Kursansvarig
Dekanus
Kontakt vid frågor
Kristin Printz, Karriär- och kompetensutveckling, 08-790 70 84
Pär Ericson, Karriär- och kompetensutveckling, 08-790 77 11
personalutveckling@kth.se