Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida Till KTH:s startsida

Scania

År 2011 slöts samarbetsavtalet mellan KTH och Scania med det övergripande målet att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling för båda parter samt att få till ett ömsesidigt utbyte gällande forskningsfrågor, kompetensförsörjning till industrin och studentrekrytering till KTH.

Kontakt

Om du vill komma i kontakt med någon hos partnerföretaget eller vill veta mer om hur du kan samarbeta inom ramen för KTH:s strategiska partnerskap med Scania, kontakta:

Partneransvarig Annika Stensson Trigell , annika@kth.se , 08-790 76 57
Partnerledare Rebecca Hollertz , rhollert@kth.se , 08-790 78 44

Styrgrupp

Styrgruppen som består av representanter från olika delar av KTH och partnerföretaget träffas regelbundet och diskuterar behov och möjligheter inom bland annat personutbyten, utbildningssamarbeten, rekrytering och forskningssamarbeten.

Styrgruppen ansvarar för uppföljning och strategiarbete som utgör underlag för den långsiktiga riktningen för samarbetet.

KTH:s representanter i styrgruppen är Annika Stensson Trigell , Rebecca Hollertz , Jonas Mårtensson , Pär Jönsson , Arnold Pears , Andreas Archenti .

Exempel på samarbeten

Scania och KTH samarbetar på flera sätt, bland annat genom KTH:s centrumbildningar där Scania deltar som partner. Inom dessa centrumsamarbeten sker en rad gemensamma forskningsprojekt. Fördjupad information finns att få via länkarna till respektive centrum.

ITRL - Integrated Transport Research Lab

Digital Futures

ECO2 Vehicle Design

EIT Urban Mobility

DMMS Design & Management of Manufacturing Systems

MMD – Center for Mechanics and Materials Design

NeXT – Neutron and X-ray Science for Industrialtransformations

Läs mer om samarbetet

Flicka i skolbänk

Breddad rekrytering för ökad kvalitet

Ökad rekrytering och att attrahera nya grupper av studenter är en ständigt aktuell fråga, där bredd blir allt viktigare för KTH men också för industrin.

Föreläsare vid whiteboard

KTH och Scania samarbetar för livslångt lärande

Framtidens arbetsliv, med ökad digitalisering och krav på en hållbar omställning, kommer ställa krav på att universitet och företag tar ett större ansvar för kompetensutveckling och omställning.

KTH:s strategiska partnerskap

ABB
Alstom
Hitachi Energy (tidigare Hitachi ABB Power Grids)
Ericsson
IVL Svenska Miljöinstitutet
Region Stockholm - hälsa och teknik
Region Stockholm - trafik och region
Saab
Sandvik
Scania
Skanska
Stockholm Environment Institute, SEI
Stockholms stad
Stora Enso
Vattenfall