JML-ansvarig utsedd för ABE-skolan
Nu tillsätts en ny ansvarsroll på skolnivå; Jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsansvarig (JMLA). På ABE-skolan har vice skolchef Mats Wilhelmsson utsetts till JML-ansvarig.
JML-ansvarigs uppgift är att driva det lokala JML-arbetet och jämställdhetsintegreringen på skolan i nära samarbete med KTH:s nyinstiftade Equality Office. Equality Office kommer att ordna kontinuerliga möten med de lokala JML-ansvariga för kunskaps- och erfarenhetsutbyte. Jämställdhetsintegrering innebär kortfattat att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. Att rollen hamnar på vice skolchef ger starkt mandat och möjlighet att se till att jämställdhetsarbetet integreras i all ordinarie verksamhet och beslutsfattande.
Som första steg kommer arbetet att fokusera på analys av den lokala organisationens struktur (bl.a gällande löneskillnader, olika möjligheter till akademisk karriär m.m) under våren 2018, följt av analys av organisationens kultur (inkl. analys av svaren från kommande medarbetarundersökning) hösten 2018.
ABE-skolan har erbjudit utbildningar för flera olika personalgrupper under de senaste åren för att öka medvetandet bland skolans personal om genus och JML-frågor. Först gick skolans ledningsgrupp en utbildning i genus och ledarskap vilket följdes av en kurs i genusmedveten organisation för all teknisk/administrativ personal. Under hösten 2017 - våren 2018 går även skolans avdelningschefer en kurs i genusmedvetet ledarskap.