Rekrytering på ITM

Eftersom KTH:s ambition är att vara en internationellt framgångsrik teknisk högskola, är rekrytering av personal viktigt för oss. Förutom de lagar och riktlinjer som vi behöver förhålla oss till som statlig arbetsgivare, är det viktigt att rekryteringen sker strategiskt, strukturerat och med god framförhållning.

HR hjälper dig

ITM HR hjälper till vid all form av rekrytering. Beroende på vilken typ av personal som du vill rekrytera, ser processen olika ut.

Kontakta itmlarartillsattningar@itm.kth.se gällande all rekrytering av lärartillsättningar vid ITM.

Olika kategorier av rekryteringar

Lärare

Detta omfattar adjunkter, biträdande lektorer, lektorer, professorer, befordringar samt affilieringar, adjungeringar och gästprofessorer.

Lärarrekrytering

Processkarta för rekrytering av TAS-personal

Forskarinriktad & T/A/S-personal

Detta omfattar forskare, forskningsingenjörer och Teknisk-, Administrativ- eller Servicepersonal (T/A/S) och kräver rekryteringstillstånd.

Forskarrekrytering

Rekrytering av T/A/S-personal

Doktorander

Doktorandtjänster samannonseras. Inget rekryteringstillstånd behövs.

Dokotrandrekrytering på ITM

Postdoktorer

Rekrytering av postdoktorer sker löpande. Inget rekryteringstillstånd behövs.

Rekrytering av postdoktorer

Amanuenser

En student på grund- eller avancerad nivå kan anställas som amanuens för att arbeta med exempelvis undervisning, administration eller orskning. Inget rekryteringstillstånd krävs.

Rekrytering av amanuens

Rekrytering steg för steg

Identifiering av behov
Kravprofil: Befattningsbeskrivning & Kravspecifikation
Godkännande av skolchef, och ev. andra instanser
Annonsering
Urval
Intervjuer
Referenstagning
Sammanställning
Erbjudande om anställning
Introduktion