Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Lämna in förslag för inrättande av amanuenstjänster

Utlysning

Publicerad 2024-06-20

ABE-skolan har erhållit möjligheten att anställa amanuenser kopplade till skolans olika utbildnings-/forskningsområden i syfte att stödja mastersstudenter. Tjänsterna inrättas för att återinvestera de betalande studenternas studieavgifter i ett amanuensprogram som riktas mot de avgiftsskyldiga studenterna på mastersnivå. Till skillnad mot tidigare lyfts särskilt fram mentorverksamhet i dessa tjänster även om tjänsterna ska kunna omfatta del i undervisning.

Uppdrag

Definiera förslag till amanuenstjänster. Förslag kan utöver mentorskap innebära stöttning till PA för mastersprogrammen, kopplat till programaktiviteter av olika slag samt utbildningsstöd (exkluderat examination).

Utvärdering av förslag

Om antalet förslag är fler än de ekonomiska ramarna tillåter, kommer förslagen att rankas av GA och vice GA efter samråd med programansvariga (grundutbildning) enligt följande kriterier:
 Målet med den här åtgärden är att stödja mastersstudenter och satsningen baseras på det höga antalet betalande studenter inom skolans utbildningsprogram. Därför kan förslag kopplade till mastersprogram med ett större antal internationella (särskilt betalande) mastersstudenter komma att prioriteras.
 Jämn fördelning av antal tjänster över hela skolan.

Beslut delges senast oktober 2024.

Rekrytering

De utvalda förslagen/tjänsterna kommer därefter att utlysas med stöd av HR och närmsta chef kommer att vara delaktig i rekryteringsprocessen. Rekrytering planeras påbörjas oktober 2024, med anställningsstart vårterminen 2025.

Hur du skickar in ett förslag

Prefekten skickar in institutionens förslag (1-2 förslag per institution, rangordnade om flera) till skolans ledningsstöd ( ledningsstod@abe.kth.se ).

Deadline

Deadline för att lämna in institutionens förslag är senast 30 september 2024.

Förslag bör innehålla:

 Beskrivning av arbetsuppgifterna
 Kravprofil (vad som krävs för att kunna utföra arbetsinsatsen, t.ex. krav på utbildning och specifika förkunskaper, ev. tidigare erfarenhet, personliga egenskaper m.m.)
 Antal månader som planeras för tjänsten (max. 6 månader).
 Inom vilken avdelning tjänsten skall placeras.
 Kontaktperson.