2021-09-01

0. Reflektion Studiebesök SSI

nytt, luftigt, rent

klurigt gällande balans mellan miljö och arbetsuppgifter

inspirerande, vill jobba vidare med detta

roligt att få vara på plats och se hur det ser ut.

0.1 Kontorslokalprojektet.

- vi har anlitat två konsluter: Anders och Maria

- två studiebesök: idag och nästa tisdag (NCC)

- workshop onsdag 8/9: målbild, vision, kärnvärden. 3h

-- Ulf O kan inte, Sergei.

- Referensgrupp. Vi behöver ca 6 personer.

-- Hanna, Gustav har tackat ja

-- Enheterna tar fram namn nu under dagen

kontorslokalprojektet: siktar på 15/10 för att slutredovisa projektet = behovsanalys

- referensgrupp skall träffas och ha egen workshop

0.2 lab, verkstadsprojektgrupp: Anton leder, vi har referensgrupp mm

0.3 HK-rum, handledningsrum, mötesrum för studenter

1. Dagens agenda (MG), anteckningar föregående möte (MG), övriga frågor

2. Information från ITM-LG (MG)

3. MMK

Agenda 8/9

- projektplan MSc

-- reflektera tillbaka till tankarna om ett eget masterprogram, UO har dokumentationen

- lokalgrupper*3

- avveckling MFM

- CDS

- mer: ICES, industrisamverkan

- mer: skall vi prata LLL? skall vi prata GRU? Hur skall vi jobba för att förstå KTHs långsiktia visioner och planer gällande lärande och utbildning?

Middag på kvällen: vi planerar för alla

IRIS

Befordringar professor

- ansökan 2022: deadline 15/9

RAE uppföljning

3.1 Ekonomi (EG)

Möten med alla enhetschefer inbokade, uppföljning bokslut 2:a tertialet

Budgetprocess börjar snart. Deadline 1/12, vi börjar i oktober, vi börjar med GRU

3.2 Personal, roller, ansvar (MG)

KAW-ansökan

4. Enheterna (enhetschefer)

IPU: första mötet idag efter semestrarna. 

Mekatronik: har haft internat,pratat om masterprogramutveckling. Industrisamverkan, labbar. Kontor. Har diskussioner nu med Scania om framtida utbildning.

MFM: mkt undervisning nu.

VP: uppstart, 

CDS: MG har haft möte med alla individer

5. GRU (GÖS)

Det är rörigt kring tentorna. Svårt att få grepp om KTHs långsiktiga visioner och mål.

Hur hantera dispenser etc. Deadline 15/9 för ändring av kursplaner. Beslutet fattas 15/10, inkl uppdatering av Kopps.

6. Forskarutbildning (UO)

Nya regler och riktlinjer:

För nya doktorander så måste alla handledare, inkl bihandledare, ha gått handledarkursen.

Frågor: kan man tillgodoräkna kurs på annat universitet?

Kommentarer: befintlig kurs förutsätter att man redan handleder och har erfarenhet av handledning. 

Alla ISP skall uppdateras så att det framgår om handledare har gått kursen eller inte.

Skärpning av reglerna för handledning av adj professorer. Man vill i första hand ha person som är fast anställd. Man får således enbart vara huvudhandledare som adjungerad professor om det inte finns någon tillgänglig fast anställd person med docentkompetens.

Ändring gällande uppehållstillstånd för inresande forskare och forskarstuderande. Numera måste man ha 18 mån anställning i jämförelse med tidigare regler där det räckte med anställning på 12 månader.