2022-05-25

1. Forskarutbildning (UO)

ITM-skolans doktorandkonferens

Diskussion om hur vi kan genomföra doktorandkurser

- kanske inte fler kurser utan fler tillfällen, högre frekvens

2. GRU (GÖS)

Lärarlunch på tisdag, personal från e-lärande deltar, pratar om ITM-skolans tablets.

Uppföljning MSc-utvecklingsworkshopen (13/5). Hur går vi vidare? Gunilla sammankallar program/spåransvarig-gruppen och fortsätter diskutera frågorna. Möten i juni.

Oklarheter gällande om vi får ha olika förkunskapskrav eller inte. 

Mål: till jul skall vi ha en programportfölj på plats utifrån dagens fyra spår. Då tar vi ställning till om vi skall kalla dem spår eller program. Program- och spåransvariga presenterar fyra spår/program till jul som är utvecklade utifrån resultaten från arbetsgruppen för samverkan mellan programmen. Namn och konfiguration beslutas efter årsskiftet.

Martin bjuder in master- och spåransvariga till ledningsgruppen två gånger under hösten: september och november för synkning mellan dessa.

Martin (och alla) funderar vidare på "nya" masterprogram, program på tvärsen, vem som kan leda ett sådant arbete.

Bör vi gå vidare med gemensam forskningsmetodik? Programansvariga tar nästa steg. Gunilla leder diskussionen hos programansvariga (=Master/spåransvariga)

3. Enheterna (enhetschefer)

IPU: flera disputationer på gång. MSc-utveckling fortgår. 

Mekatronik: En bil i labhallen.

SKD: Flera nyrekryterade.

ITRL: ny bitr föreståndare

4. Information från ITM-LG (MG)

Ansvarsfull internationalisering (MG skicka mtrl, det finns)

Lokalprojekt

IT

- gå igenom excelfilen ovan, återkoppla till Kent om nåt saknas

5. MMK

Uppföljning MMK-LG heldag 13/5

- hur går vi vidare med de tre profilerna?

Nya LAS-regler

Utvecklingsplan

ÅBU, deadline 3/6

MMK-event 8/6

- infrastrukturworkshop: kan vi ta med GRU?

- CDS: 

Kick-off 24/8

5.1 Ekonomi (EG)

Varsellista - måste svaras på denna vecka

Julia lämnar över til David som MMK:s projektekonom, David sitter på MMK varje onsdag framöver. 

Julia jobbar delvis med EU-projekt framöver.

Antigona lämnar 23/6 för tjl

HR-personer lämnar

Rebecca sitter på MMK nu på tisdag

VhC på IIP går på föräldraledighet, Erika tar över hälften av IIP:s VhC-roll.

Konsekvenser är att vi tidigarelägger budgetarbetet på MMK, startar redan i september

Erika åker på Erasmusutbyte i sommar, mitten av juli till mitten av aug.

Semesterlistor: vi vill veta när ni har semester och telefonnr.

Service är öppet hela sommaren, 09-13 (v26-v31)

3-veckorsregeln från HR: vi bortser från den. ITM följer inte den.

5.2 Personal, roller, ansvar (MG)

Uppdrag LLL-person