Att undersöka arbetsmiljön

Fler perspektiv ger högre kvalitet på arbetsmiljöarbetet

Du som har arbetsmiljöansvar behöver skaffa dig en tillräckligt bra bild av alla arbetsmiljöförhållanden för att veta vad som behöver undersökas och hur det ska undersökas. Det bästa är att du skaffar dig den bilden tillsammans med medarbetare och skyddsombud, samt att du vid behov även involverar HR och företagshälsovården. Ett tips är att samla allting som berör arbetsmiljön för din avdelning eller grupp i samma dokument. Det underlättar uppföljning, och skapar överblick. Mängden ska vara rimlig – börja med några få rader och se till att åtgärderna faktiskt blir av. Sedan kan du komplettera med mer.

Mall för riskbedömning och handlingsplan

Chefens ansvar i arbetsmiljöarbetet

Din roll som chef är både att uppmuntra medarbetarna att vara aktiva i att undersöka arbetsmiljön och att själv ta initiativ till att undersöka när du ser ett behov. Det är ditt ansvar att fylla i blanketten för undersökning, riskbedömning, åtgärder och kontroll. Medarbetare har ansvaret att stötta dig i att genomföra åtgärder. Skyddsombuden har ett ansvar att bevaka att arbetsmiljöarbetet fungerar.

5 exempel på hur du kan undersöka arbetsmiljön

1. Undersök den fysiska arbetsmiljön en gång per år genom skyddsronder .
2. Undersök den organisatoriska och sociala arbetsmiljön med hjälp av medarbetarpulsen .
3. Lyft den enskilde medarbetarens arbetsmiljö vid medarbetarsamtalet .
4. Undersök kemiska och biologiska risker löpande. Gör en riskbedömning i kemikaliehanteringssystemet KLARA inför varje ny laboration med kemikalier. 
5. Använd guide för inkluderande hybridmöten  som checklista.