Rehabilitering
Rehabilitering syftar till att hjälpa medarbetare att återfå sin arbetsförmåga så snabbt som möjligt. Som chef har du tillgång till olika resurser och stöd i rehabiliteringsarbetet.
Framgångsrik rehabilitering med rätt stöd
Målet med rehabilitering är att få en medarbetare tillbaka till sin fulla potential på jobbet så snart som möjligt efter en frånvaroperiod. Om vi kan starta rehabiliteringen tidigt, kommer personens arbete inom forskning, utbildning eller administrativt stöd även att fungera tidigare. Varje fall av ohälsa är unikt och kan vara svårt att hantera på egen hand. Därför är det bra att ta stöd av chefskollegor med erfarenhet av rehabilitering och av HR, samt vid behov även av företagshälsovården .
Skyddsombud eller ett fackligt ombud kan fungera som stöd för den som är anställd, dessa personer har ofta även klok input till dig som chef. Du som har personalansvar är ansvarig för rehabiliteringsplanen, men flera personer kan få uppgifter för att få rehabiliteringen att fungera.