Företagshälsovård – Avonova
Som chef har du en central roll i att uppmärksamma och agera när en medarbetare mår dåligt eller behöver stöd. Vid behov kan du vända dig till HR för vägledning och råd. Du kan även kontakta företagshälsovården Avonova.
Som chef är det viktigt att du uppmärksammar och agerar om du skulle märka att någon mår dåligt eller kan behöva stöd och hjälp. Ta hjälp av HR i frågor som rör din medarbetares hälsa om du behöver!
Du kan anlita företagshälsovården Avonova till förebyggande åtgärder som till exempel ergonomironder. Det är även möjligt att anlita företagshälsovården till åtgärder när det har uppstått problem, till exempel vid konflikter eller rehabilitering.
Anställda medarbetare som upplever arbetsrelaterade besvär kan besöka företagshälsovården anonymt och utan inblandning av arbetsgivaren. Varje medarbetare kan göra upp till tre besök per år för varje tjänstekategori hos företagshälsovården. Om den anställde behöver ytterligare besök, krävs att den anställde pratar med dig som chef eller med HR först.