Klarmarkera
Här hittar du instruktioner för hur du som anställd klarmarkerar din totala arbetade tid för varje månad/period i KTH-HR.
Vad innebär klarmarkering för anställda?
Anställda registrerar löpande tid och avvikelser som till exempel sjukdom och vård av barn i KTH-HR. När en månad är slut behöver du som anställd säkerställa att din månad är färdigrapporterad. Kontrollera att du har rapporterat alla eventuella frånvarodagar, ledigheter och tid för perioden och genomför därefter klarmarkering av hela månaden. Klarmarkeringen signalerar till din chef att din rapportering är färdig och kan attesteras.
Anställda med årsarbetstid/förtroendetid behöver endast klarmarkera om de haft frånvaro eller ledighet under perioden.
Sista datum för klarmarkering
Sista datum för klarmarkering hittar du på hålltider lön
Klarmarkera steg för steg
1. Håll muspekaren över "Egenrapportering", "Medarbetare" och klicka på “Min arbetstid”.
2. Ett nytt fönster öppnas med en schemavy. Där ser du fältet "Klarmarkera".
3. Klicka på “Klarmarkera” och sedan på fältet “Klarmarkera” i rullgardinen.
4. Ett nytt fönster öppnas. Här ska du skriva in ett t.o.m. datum och markera planering och sedan klicka på "Spara".
5. Månaden är nu klarmarkerad och schemavyn har ändrat färg från vit till gul.
Efter klarmarkering
När chef har attesterat din månad ändras schemavyns färg till grön.