Till innehåll på sidan
Till KTH:s startsida

Registrera kostförmån

Här hittar du instruktioner för hur du som anställd registrerar kostförmån i KTH-HR.

Guiderna är under utveckling

Guiderna för anställda och chefer i KTH-HR är under utveckling och kommer att uppdateras under hösten 2024.

Ta del av vad som gäller för kostförmån  innan du registrerar detta i KTH-HR.

Registrera kostförmån steg för steg

1. Börja med att klicka på "Medarbetare” längst uppe på sidan.

2. En rullista öppnas, klicka på “Min arbetstid”.

Bild på steg 1, kostförmån, visar klicka på medarbetare och min arbetstid

 3. Klicka på fliken ”Löneartsrapportering”.

Bild på steg 3, kostförmån, visar klicka på Löneartsrapportering.

4. Klicka på “Lägg till” som du hittar till vänster.

Bild på steg 4, kostförmån, visar klicka på "Lägg till".

5. Klicka på “Löneart”. En rullista öppnas. Välj den kostförmån som du tagit del av.

Steg 5, kostförmån, visar välj löneart och rullista.

6. Ange vilket datum som du tagit del av kostförmånen.

7. I fältet "Antal" anger du siffran 1.

8. Skriv i kommentarfältet i vilket sammanhang du tagit del av kostförmånen.

9. Klicka sedan på “Spara”.

Bild på steg 6-9, kostförmån, datum, sammanhang och spara.

10. Du ser nu den registrerade kostförmånen under fliken “Löneartsrapportering”.

Bild på steg 10, kostförmån, visar din registrerade kostförmån under fliken "Löneartsrapportering".
Klarmarkera
Personliga uppgifter
Frånvaro och ledigheter
Föräldraledighet
Sjukfrånvaro
Vård av barn (VAB)
Kostförmån
Arbetstimmar för timanställda