Utlandstjänstgöring - URA
Om du inom din anställning vid KTH ska arbeta utomlands kan det vara aktuellt med ett URA-kontrakt för dig och eventuell medföljande familj.
Utlandstjänstgöring inom staten
En utlandstjänstgöring inom staten kan antingen ses som en utrikes tjänsteresa eller som en utlandsstationering med ett särskilt utlandskontrakt (URA).
Innan ett URA-kontrakt tecknas bör möjligheten att använda sig av utrikes tjänsteresa ses över. Din arbetsgivare avgör i dialog med dig om din utlandstjänstgöring bör betraktas som en URA-stationering eller utrikes tjänsteresa. Bedömningen görs från fall till fall beroende på de specifika förutsättningarna beträffande uppdragets karaktär, verksamhetens krav och den anställdas individuella situation.
För rådgivning kan du i första hand vända dig till din HR-kontaktperson vid skolan, men det går även bra att kontakta HR som arbetar övergripande med URA-frågor ura-admin@kth.se .
URA-kontrakt
Om det visar sig att utlandsstationering med URA är det bästa alternativet i just ditt fall, ska ett så kallat URA-kontrakt upprättas för dig och eventuell medföljande familj. Detta ska vara klart innan avresa och kan inte tecknas retroktivt.
Innan URA-kontraktet tecknas ska du vara folkboförd i Sverige samt inkomma med A1-intyg/motsvarande från Försäkringskassan som visar att du tillhör svenskt socialförsäkringssystem.
I URA-kontraktet anges vilka villkor som ska gälla under hela utlandsvistelsen. Förutom de allmänna anställningsvilkoren som måste regleras i URA kontraktet finns det även särskilda anställningsvillkor. De särskilda anställningsvillkoren är skattefria kostnadsersättningar för merkostnader och ökade levnadskostnader på grund av utlandsstationeringen och de särskilda förhållandena i tjänstgöringslandet. Kostnadsersättningar är inte en rättighet för arbetstagaren utan fastställs av arbetsgivaren i dialog med arbetstagaren utifrån den specifika situation som arbetsgivaren och arbetstagaren befinner sig i vad gäller behov och ekonomiska förutsättningar.
Inför upprättande av URA-kontrakt bistår HR med konsultation, relevant informationsmaterial samt kontraktsmall. Det kan även bli aktuellt att samråda med ekonomifunktionen vid din skola om projektmedel ska användas till kostnadsersättningarna i URA-kontraktet.
I URA-avtalet kan du läsa mer om de allmänna och särskilda anställningsvillkoren. URA Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands .
Försäkring
I samband med kontraktsskrivningen kommer en URA-försäkring att tecknas för dig och ev. medföljande familj. URA-försäkringen betalas av KTH. Läs försäkringsvillkor för URA-försäkring hos Kammarkollegiet .
Du kan också teckna ett kompletterande egendomsskydd under din vistelse i utlandet genom en anmälan till personalavdelningen som beställer försäkringen hos Kammarkollegiet, se kontakt nedan. Den kostar 1 kr/dygn/vuxen för varje jämnt 50-tusental kronor i ersättningsbelopp. Egendomsförsäkringen är en privat kostnad och är därför en skattepliktig förmån. Läs försäkringsvillkor för Kompletterande egendomsförsäkring URA hos Kammarkollegiet .
Kontakt
För avtal, försäkring och frågor maila ura-admin@kth.se eller din HR-kontaktperson för institutionen.